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[职场感言] 亚麻 PCS 涨的是不是太少了?

 
地里匿名用户
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匿名用户-LUD2F  | 添加认证 | 2023-4-21 14:19:33 来自APP
匿名用户 发表于 2023-04-20 19:26:14
你看全部加起来是band的哪一个档次,拿L5来讲,粗略算一下 HV2 29万左右 .
quote from blind: https://www.teamblind.com/post/Amazon-C
这个是应该用2023的还是2024的compensation算?
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0dd 2023-4-21 15:36:26 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-04-20 23:19:33. 1point 3acres
这个是应该用2023的还是2024的compensation算?
用24的算。
22年的performance在23年评估打rating,应用在24年和25年上。
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地里匿名用户
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匿名用户-RPRW9  | 添加认证 | 2023-4-22 10:05:47 来自APP
知道role,level,HCOL/LCOL,和24年tc就能算OV Rating了
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匿名用户-MCRLY  | 添加认证 | 2023-4-22 10:51:58 来自APP
去年八月入职,工资一分不涨,老板说too new to rate,请问个各位老铁们ta说的是实话吗?
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匿名用户-HFL4F  | 添加认证 | 2023-4-22 17:21:23
纯现金的包 不少了 亚麻老员工更低 lol
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匿名用户-NA5UY  | 添加认证 | 2023-4-28 00:05:03 来自APP
正常😭
属于execeeding,base只涨了3%,股票几百股而已
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基本hv1
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匿名用户-9PBBG  | 添加认证 | 2023-4-28 04:21:09
匿名用户 发表于 2023-4-18 21:39
.. Base 一分不涨, 1k rsu 给24/25年, AWS  L5 Seattle, Exceed & Role Model。  🍌🍌&#1278 ...

新TC多少?给个区间就好!
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地里匿名用户
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匿名用户-NNFDQ  | 添加认证 | 2023-4-28 04:22:43 来自APP
同 6月吧… 地区不是湾区/西雅图 拿了个现在看起来就是个lowball的包 涨了4000 base… 没新股
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我前两年都没有股票refresh啊……这个正常吧。base增长,今年好像都不多。这个和manager其实真的没啥关系。
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