layoff后 H1b transfer with F1 pending被RFE的三个月

这几个月地里小伙伴帮助了太多，自己的dp回馈地里~



名不见经传的中厂TPM，12/14突然无预兆被裁，last day 12/15, severance pay 12/30. 和公司商量保留Payroll未果，本来侥幸以为可以按照12/30当last day，结果发现公司连夜PP revoke了我的H1B，last day就是12/15。

哭了一鼻子之后开始找工作，市场上的人开始多起来加上圣诞元旦假期，2月初才拿到两个Offer，并在2月第一周grace period到期前自己找律师file了COS to F1，开学日期3月中。

下面是漫长的F1 cos + H1b transfer +RFE时间线：（COS F1是自己找的律师，公司是F律所）

1/25 申请学校
1/31 申请通过 (是之前drop掉的master项目，所以算readmission，比较快）
2/3 收到I20，开学日期3/11
2/6 接到新公司电话，给了VO
2/7 file COS to F1 (form I-539)
2/8 签了正式offer
2/15 case opened
2/16 questionnaire completed
这个时候律师发现我H1b grace period要到期了，他们算按照severance pay算last day的话我gc最后一天是2/28，如果LCA 6-7天能下来也许可以赶上最后一天file H1b transfer.律师建议file B签做bridge,我告诉律师我已经file了COS to F1，律师申请H1B transfer的时候一起交了我的I-539 receipt.
2/21 LCA submitted
2/28 I-129 filed with PP
3/2 I-129 Receipt
3/2 I-539打指纹
3/10 刷到PP clock was stopped
3/11 RFE
RFE内容是grace period之后的maintance of status
3/14 defer了一次开学日期，3/15拿到了新的I20
4/10 RFE response receipt
4/10 COS to F1 I-539 approved
4/19 早上刷到PP clock was stopped，几小时后律师通知收到email approval.
File的是境内change of employer，律师说需要收到纸质的I-797才能确定是批的COS还是CP。

中间看到各大小公司一波波裁员信息，真的很焦虑，担心时间太久offer被收回，和新公司HR和经理一直有沟通，被告知不用担心，这才稍微放心点，但律师一直说有几率批CP，所以开始查第三国or回国签H1B的信息。现在开始fingers crossed希望可以直批COS！

也祝大家心想事成！

补充内容 (2023-04-20 06:22 +08:00):
Actually是两个月！

补充内容 (2023-04-25 23:15 +08:00):
Update: 今天收到了copy if i797A(change of status), issue date是4/19

亲， 我也是COS to F1, 今天显示RFE。能分享一下经验吗？万分感激🙏