国内职场比美国好的地方

看nm的出身，leetcode就是对中国人最有利最公平的面试方式，有人情味是吧，996福报无视劳动法的时候你再跟公司讲人情味吧

lz可能对人情味有些误解……
有人情味的本质是hc太多，不用为每个招聘结果直接负责。

国内现在hc少少，活多candidate多的状况，没人愿意凭人情味招个爹进来的……

有一说一 1. transformer才是适合问chatgpt的吧；2.你要真能手嗑transformer至于因为diamond inheritance大动肝火吗

爬到最高层比美国容易的多 我看你们描述的美国大厂的烙印拉帮结派向上管理印骚操作跟我现在干的有很相似的地方

但是在美国非母语环境下 和有显著tribalism的情况下应该是发挥不出来的

来学习学习，涨点知识

cxiao1 发表于 2023-4-23 23:34
谁说国内面试只是走过场的？我之前在国内面试，特别喜欢问一些底层逻辑的问题，这我哪里回答的出来？也是搞 ...

这就是所谓的八股文，也有一堆相应的准备材料，你不会不是因为你水平差，而是因为你没有拿到真题去准备

微信用户_de75404 发表于 2023-4-24 05:03
爬到最高层比美国容易的多 我看你们描述的美国大厂的烙印拉帮结派向上管理印骚操作跟我现在干的有很相似的 ...

码农基本是最没英语劣势的工种了（周围大部分甚至都不是母语英语的）。在硅谷科技公司爬不上去的，在国内科技公司也是被人吊打。

国内职场比美国好的地方我只能想到一点：当领导爽。当领导可以肆意Micromanage下属，八卦，PUA，打探隐私，促进员工之间的感情，出门威风，下属对你毕恭毕敬等等

匿名用户 发表于 2023-4-23 23:55
我有点不同看法，我认为leetcode 是对中国人在美国最有利的工具。我之前在一个传统养老大厂（我从国内trans ...

你这个太generalize了，中国人也有softskill很强而且真心热爱技术，但是不喜欢刷无聊的lc的。