国内职场比美国好的地方

我觉得考算法不是因为工作中会用到，而是筛选聪明人，就像高考一样。Leetcode题库那么大，硬刷是刷不完的，聪明人会举一反三有效率的刷题，这其实就是公司需要的人

感觉楼主第一句话写错了 所以被抓住不放手了哈哈
除去第一句话，剩下的部分我也有一些类似的体会

在国内面各种公司，
遇到过因为我背景足够好所以”面试走过场“，
也遇到过背景不匹配所以”面试问的很细“，
也遇到过不太看背景但是”oa特别难“的公司。

楼主举的栗子我也感觉很有趣，手写transformer我的确也能写(用的cpp)，但python的确也真不熟。。

我认为国内一些大公司内部针对自己组的需要针对性面试，招有相关背景的员工其实从中短期来看是比较利于业务发展的，长期我不知道哪边更好。

你说的只是cs吧，不要一叶障目啊

xby 发表于 2023-4-24 16:24
我觉得考算法不是因为工作中会用到，而是筛选聪明人，就像高考一样。Leetcode题库那么大，硬刷是刷不完的， ...

我有点好奇，为什么毕业学校，考试成绩，工作经历，研究经历和项目经理不能反映智商，只有leetcode能准确反映一个人的智商？转码选手准备了一年刷题滚瓜烂熟，智商就一定高过科班毕业但是没有时间准备面试的人？如果要考智商，就应该像高三一样每个人都准备一年专门复习leetcode然后统一考试不是更好？

面senior，刷题只是门槛，不是充分条件。工作经历和domain knowledge肯定更重要。你可以试试刷2000题的new grad能不能面google l6。

美国大厂的中国人也是看你的背景的，外国人不看是因为他们不知道什么清华北大是什么档次。

匿名用户 发表于 2023-04-24 09:55:28
再往上走你会发现，美国也是人情社会。只不过换了个地方，换了种方式建立人际关系。不过在美国，你不想往上走，想躺平的话，确实是更好的选择。否则，美国阶级固化更严重，我认为中国人在美国根本没有机会混入核心的

难道层主在中国能很轻松的进入top1%的圈子？

程序员是很特别的一类行业，学校里面或者之前公司里面学到的东西在新公司里面能用到的很少，大部分都要新学，所以一个好的程序员最重要的是学习能力而不是已有的知识和经验。【当然这也是为什么这个行业老程序员不吃香的原因】
leetcode提供了一个平台让大家可以公平的学习大量新知识然后去展示谁的学习能力更快，所以leetcode做的好的人大部分也能较快的完成公司里面的新的任务。
有的公司面试会让你现场读一段代码去debug或者纠错，其实也是相同道理。
其实随着AI的普及，其他诸如医生，律师，会计这些靠经验的行业也会变成类似的情形。经验会越来越不值钱。

匿名用户 发表于 2023-04-24 14:26:21
难道层主在中国能很轻松的进入top1%的圈子？

其实就还真的挺容易的必经在国内有8位数熊猫币net worth基本就top 1%了，再有个局级以上的七大姑八大姨罩着真的比美国普通中产香太多。感觉弯曲中产除了比包鸡娃就已经没有别的生存意义。

一看就是没受过国内的毒打在这臆想国内美好的一面 回国各种人情世故 软钉子 小鞋是在美国上班耗费精力的十倍