Pinterest的同学要留意了，华尔街在逼宫裁员了

应该会被收购

匿名用户 发表于 2023-4-28 08:19
作为pins老员工 ，只能说赶紧裁员。多少年每年优先项目都在变，啥啥都做不出来， 有些组看起来是很忙，可是 ...

巧了，我就是在职员工。公司战略层面的优先项目从来都没变，一直都是shopping，只是实现路径上和THE YES（可能也包括Ben）产生了分歧。这不是Q1才真正意义上处理消化完THE YES那边的人，做完reorg？至于team之间合作效率变差，难道不是人员rotation比较大，走了很多head和老员工，新人还没完全跟上的关系？

不太确定你算在职还是离职的，但一边说BR不值那个钱，一边却要求裁员。凭什么老板的问题，让员工来承担？

xnature 发表于 2023-4-28 12:31
应该会被收购

问题是，谁有兴趣收购它？

pinterest健康增长？

其实我一直好奇，因为我周围人除了找工作的纯用户没一个人提到这个公司，当然圈子小，给我的印象是除了广告邮件特别多，人们都说ins，tiktok没人提Pinterest，新闻也少，好奇靠什么赚钱的，广告收入每年健康增长？

我记得他们家还没有大规模layoff吧？ 看来危险了

celialiang 发表于 2023-04-27 22:00:04
你本来就是他们的一员，你的401k, 个人投资账户，无论买的是mutual fund还是etf，实际持股股东就是这些华尔街机构。他们收管理费和股价成比例，他们有动机会介入大公司的运营让其更profit

你开什么玩笑，有401k，能access public market，你就是花街一员了？？？正经的回答提问的楼主，花街裁员更不留情面，就在今年gs还干得出comp day当天layoff IBD的人。你以为留下的人会同情老同事们？他们恨不得当场开香槟，因为bonus poll已经被approve了，走了一个同事就少一个人分。花街真的负责投资/印象决策的人绝对都是dog eat dog，拿tech那套思路来花街，你哭都得离公司大门远点哭，因为保安真的会来把你赶远点。

唠点别的 发表于 2023-4-29 02:42
你开什么玩笑，有401k，能access public market，你就是花街一员了？？？正经的回答提问的楼主，花街裁员 ...

说一员可能不精确。但你作为fund的持有者，华尔街一定意义上对你负责（当然ultimately对股东负责）。当然，实际上肯定fund manager和fund holder的利益不完全一致，但理论上他们是对你负责的。 只不过看你在他们那里有多少钱，有多少影响力了。
而且我想说的是，华尔街的power是从哪里来的？是因为大家买ETF，Mutual Fund, Hedge Fund把股东权力让渡给华尔街了。因此华尔街的power不是从上而下来的，是从下而上给予的。这合理还是不合理，我不知道，但你我都有贡献。

匿名用户 发表于 2023-4-28 10:52
巧了，我就是在职员工。公司战略层面的优先项目从来都没变，一直都是shopping，只是实现路径上和THE YES ...

握个爪，我也在职。

shopping 做了好多年呢了，一直都没成效了。 至于yes, 就是一次失败的收购，我们就从来没有采用他们的approach啊，他们所谓的ai powered shopping ,后面有无数的个人辅助，从eng的角度，我们很早就否决他们的方案了。

“老板的问题，让员工来承担” 这不太正常了吗？ 裁员/砍成本哪有砍自己的啊？

lxxxxxxx 发表于 2023-4-28 08:46
这是什么问题当然有人用

有了小孩有了house，大概率你会碰到

有一个问题，这样子拆员不会引起社会动荡吗。。。