求助！当H1b transfer遇上H1b extension

大家好，情况是这样的，我的H1b第一个三年将在今年下半年结束，所以在4月初现司帮忙file了extension，没有pp，还在pending。而我4月底的时候接了一个新offer，目前正在走transfer流程，预计本周file且approve（有pp）。

我本来以为这是两个互相不影响的流程，到时候拿到新司的797A直接提离职走人就行。但是问了下新司的律师，律师的意思是两个都pending的时候没关系，但是如果新司（transfer）approve之后，现司没有Withdraw我的extension申请而导致extension approve，那么新司的797A就是invalid，需要重新做H1b transfer。也就是说，797A以最新被approve的为准。

我听了之后大为震惊，一直以来我理解的H1b就是可以有多个公司petition，然后入职哪个公司做了I9 verification之后哪份生效。一通谷歌下来发现大部分人问的都是多份抽签的事情，我这种情况没找到；或者说得非常模糊。想请问下万能的地里有没有人有类似经验的？或者有没有推荐的移民律师让我可以咨询一下的？感谢感谢。

补充内容 (2023-05-10 06:13 +8:00):
感觉大家留言，经过我多方调查以及询问其他律师，wzwxk同学讲的是正确的：https://www.1point3acres.com/bbs ... 35&pid=18527994

批准的先后顺序并不影响。我这个情况应该算是被case worker误导了。。。

这个说法是错误的，一个人可以有多份批准的h1b petition，而且只要是remain h1b status，批准的先后顺序不影响

你要真不放心，可以让原公司withdraw就行

能讲出这话的律师水平不行

不是说哪怕transfer 了也可以改主意不去了，拿着原先的797给老雇主继续工作嘛…… 所以，应该没关系吧。要不还是跟律师再确认下

借楼问一哈，如果跳槽h1b transfer 还没有提交申请，被原公司layoff的话，新公司h1b transfer 还能成功吗？

siqicat 发表于 2023-5-1 20:58
借楼问一哈，如果跳槽h1b transfer 还没有提交申请，被原公司layoff的话，新公司h1b transfer 还能成功吗？

last day之后60天grace period以内就可以。但需要等到新的h1b被approved了才能工作。

如果在职跳槽，可以在拿到receipt之后就开始在新东家工作（当然万一被据，需要停止工作离开美国）

前提是你已经作为h1b在旧司工作了一段时间。

xingsuo 发表于 2023-05-01 23:02:20
last day之后60天grace period以内就可以。但需要等到新的h1b被approved了才能工作。

如果在职跳槽，可以在拿到receipt之后就开始在新东家工作（当然万一被据，需要

如果在职跳槽，新公司H1b transfer 还没提交，旧公司h1b 被旧公司撤销的话，移民局会deny新公司的H1b transfer吗？

siqicat 发表于 2023-5-2 09:51
如果在职跳槽，新公司H1b transfer 还没提交，旧公司h1b 被旧公司撤销的话，移民局会deny新公司的H1b tran ...

h1b身份一旦激活，总共这3年*2就跟着你人走了。时间会精确到天。

离职的话，前雇主是必须要revoke h1b的，但是这无所谓。重要的是，你payroll最后显示的 last day是几号，因为之后60天是grace period。只要60天内，新雇主file了h1b transfer，那基本是没问题的。

哪怕你旧雇主last day之后90天才revoke你，你也必须在60天内file你的h1b transfer或者是转F1/B2。你的新h1b或者是转身份，必须自己提供证据last day是哪天，并不能乱写。