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[老板相处] reorg后尴尬的处境,大家帮我看看要不要离职去小厂

   
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汇报给印度的manager,你就等着天天被恶心吧。稍微抓点小错误人家在那边一说,你再有理也扳不过来。快跑。
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查了查邮件,怎么觉得这事刚见过,难道是同事?
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地里匿名用户
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匿名用户-G5DZU  | 添加认证 | 2023-5-2 13:24:54
毕业即待业 发表于 2023-5-1 22:14
查了查邮件,怎么觉得这事刚见过,难道是同事?
. .и
不是的啦 我们组很小这种reorg不会出现在邮件里的
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确实很难 表示同情 希望楼主顺利过关
另外描述很像卖力…
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个人感觉还是跳槽走人;毕竟老板都在印度,这种绝对不是个好的signal
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xactobear 2023-5-3 00:31:56 | 只看该作者
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经历过reorg被并到其他组,干得不爽,结果跳到小公司去
最后,几个月内就又从小公司跑了
我觉得楼上对于你们reorg的分析都对,但是请慎重考虑降薪加入小公司. 1point 3 acres
最好还是优先考虑内部转组
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和印度没有关系,只要是有海外组同类功能目的的,公司就是要关美国组。遇到了直接准备跳槽走人
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地里匿名用户
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匿名用户-G5DZU  | 添加认证 | 2023-5-3 01:40:12 来自APP
xactobear 发表于 2023-05-02 09:31:56
经历过reorg被并到其他组,干得不爽,结果跳到小公司去
最后,几个月内就又从小公司跑了
我觉得楼上对于你们reorg的分析都对,但是请慎重考虑降薪加入小公司
为什么跑呢 你加入的是startup吗
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是惠普吗…最近也是刚刚reorg…
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xactobear 2023-5-3 02:00:42 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-5-2 13:40
为什么跑呢 你加入的是startup吗

是的哈哈哈,主要原因就是比较累不适合躺平,还有其他startup通病
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