查看: 2713| 回复: 6
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[裁员] Massive layoff要给60天notice period吗?

全局:

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
我查了下法律,massive layoff 大公司要给60 days notice period。不知道有没有案例

上一篇:Google Ads 入职前选组
下一篇:同事集体在背后告状,老板给我换组
全局:
如果massive layoff中的massive的数字是“100”人,那你会发现恰巧每次公司的lay off人数都处在90-99之间
回复

使用道具 举报

全局:
是的,WARN要给至少2个月paid,纽约三个月
回复

使用道具 举报

全局:
60天notice或者直接给60天工资
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-WRWOS  | 添加认证 | 2023-5-5 12:25:56
no offense, 但您是刚通网吗
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-NMDWS  | 添加认证 | 2023-5-5 23:23:59
每个公司都给了,ny给90天
回复

使用道具 举报

🔗
Sinanju 2023-5-6 00:02:10 | 只看该作者
全局:
我知道的一个公司mass layoff之后把人放到Payroll上60天来满足这个要求,但是你60天内开始下一个工作立刻就off payroll了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表