同事集体在背后告状，老板给我换组

小公司，最低工资，contractor，有卡，有职业资格证书

入职2个月，老板A在美国，小老板B，C在中国。老板A给我的定位是帮助A cover美国的时区，有时间的话再帮帮B。老板A早上5点开始工作和国内对接，开始给我微信轰炸，国内B和C美国时间晚上开始微信轰炸，开始还好，但是前两个星期明显身体受不住了。于是慢慢开始早9晚5，没有即时回复微信，但会在工作时间follow up。B开始在A老板面前告我状，就是我回微信不及时之类的，但A老板也不好说什么，没有具体的feedback，以及工资真么少难道让我24小时oncall？然后B因为我工作时间和他们对不上也开始告状。A老板今天电话我说，我可以按照早9晚5的时间来工作，不用和国内做对接。

所以这种情况下，我keep住了自己的时间，但是，心里非常的不爽。A老板问我和BC工作起来怎么养，我都是说好听的。结果BC在背后搞这么多小动作。公司在美国也有非亚洲人，他们就不用和国内对接，而且和他们安排会议的时间都是可着外国人来？到我这里就要24 小时on call？

我明白最好的办法就是赶紧离开，但是想问大家如果排解这种郁闷，虽然我keep住了自己的时间，但是为什么这么难受？

你一个contractor拿多少钱干多少事。赶紧找个更靠谱的工作才是正解。

你难受是因为你被区别对待了

你的工作微信和个人微信是分开的吗？
如果是的话，就直接在微信的名字上写上自己的工作时间，然后加上说自己会在上班后第一时间回复。（显得自己很敬业）
如果不是的话就只能把bc在下班后静音了。然后第二天上班了再说自己的工作时间是什么，上班后看到了就第一时间回复。

. Χ其实国内人有的时候不知道是自己被压榨得没有私人时间所以觉得你也不应该有，还是纯粹就是嫉妒你在美国，所以找点什么欺负一下。你心平气和的把边界画好就行了，不要因为别人的没素质影响自己的心情。（坚持做到非上班时间不回工作信息，实在紧急他们会escalate给老板，让老板打电话给你的。其他都是骚扰。）

啥公司在美国还用微信对接？这种影响个人生活的工作绝对不能接，何况还是有卡

都有卡了，赶紧换个工作吧，明显压榨和PUA，不然身体和心理都不健康了

换和国内没有联系和接触的工作

这就是一份副业，ok？

告状让他们告去，你老板最后不还是让你9-5了吗？下回再微信你怼回去啊说我下班了免谈。
问你feedback你就直说BC有些request时间不合理
你从头到尾就是个软柿子，你是指望大老板A给你撑腰？人得自己立起来

补充内容 (2023-05-05 22:00 +8:00):
在职场让你立起来的不是做老好人然后期待别人看你人善就不欺负你。而是你自己会有理有据地坚守自己立场。contractor也没啥区别，我司contractor都是按自己时区工作，而且我们都被要求除非紧急情况不能在他们工作时间范围以外schedule meeting。

赶紧润吧

Contractor 算小时工吗？ 真的on call把这时间都加上，再加加班时间算钱， 老板问你你就说工作需要。