h1b approve了，没激活，如果这时候被裁员了，H1b还有效吗？还能激活码吗？

需要老东家帮你激活（pay roll 到10.1）或者新东家重新帮你file，

huckleberryliu 发表于 2023-05-06 22:01:58
same here, 前几年因为uscis文件上出错，发797a但是内容是797b，导致approved但没激活，之后不用再抽签，但file新的transfer需要证明身份valid即可

请问发I-797A但是内容是I-797B是什么情况？是说I-797A那个下联里没有I-94号和有效日期吗？

SoWhat0309 发表于 2023-05-06 21:35:55
. Waral dи,不取消其实就还有余地（当然现在是七八月份layoff而不是现在），尤其对一些能协商的小公司来说。

另外楼主说这种情况会不会到10月OPT自动失效也是个谜，好像即使不要H1B用回OPT也要跟学校说

OPT如果不是拿到H1b后主动跟学校报备，在SEVIS里更新end date，是不会自动失效的。至少我们学校DSO是这种操作办法。

Dan_16RA 发表于 2023-5-6 22:08
请问发I-797A但是内容是I-797B是什么情况？是说I-797A那个下联里没有I-94号和有效日期吗？

当年选的是境外激活（应该给797b），但是给的797a（然而内容驴唇不对马嘴），下联依然是797b的内容（没有i-94，有使馆信息），公司我律师全都懵了非常绝

蹲一个答案

huckleberryliu 发表于 2023-05-06 22:15:33
当年选的是境外激活（应该给797b），但是给的797a（然而内容驴唇不对马嘴），下联依然是797b的内容（没有i-94，有使馆信息），公司我律师全都懵了非常绝

天哪，那你后来怎么办的？

唠点别的 发表于 2023-05-06 21:11:14
我就是这种，h1b中签有效，记为你已经count against h1b cap。但h1b的状态不生效，需要你维持其他有效工作状态。新雇主可以直接file一个新的h1b。结论，你不需要再抽签，但需要保

是不是拿到i797就算占住坑位了，哪怕状态没生效也能后续继续用？

亲身经历可以 放心吧

Dan_16RA 发表于 2023-5-7 00:54
天哪，那你后来怎么办的？

和uscis argue了一下，他们给fix了

zea7ot 发表于 2023-05-06 21:02:44
这里有点灰色地带:
你搜一下关键字to file a recovery H1B petition,还是有成功的案例的

纠正一下，这完全不是灰色地带。你旧雇主帮你抽了h1b，file了，且approve了，那么你就被记为count against h1b cap，就是抽签的那个cap。以后再申请h1b，就不需要再抽签了。这里面唯一有点灰色地带的是能不能把办理h1b transfer，我的答案是尽量不要办，去保持旧的f1 status，然后新雇主去file新的h1b就好。