美国的就业市场也开始对中国人搞歧视了

dddblue 发表于 2023-5-12 19:53
据我知道很多公司为了对应这种压力，就设置一些非技术性的空闲位置，专门找一些少数民族雇员，数字上就能 ...

对，公司里面做ESG就是这些闲置，没有什么技术含量，工资不高，但是要养着他们这些quota。

上市的公司尤其如此。唉。。。

要完蛋的公司不会因为请了老中就不完蛋了，别把自己想的太重要。

这个一定程度上真的要感谢战狼外交，弯道超车等等等等，让人家把你和伊朗朝鲜古巴俄罗斯放在一个篮子里。

憨憨大熊猫 发表于 2023-5-12 20:29
这个一定程度上真的要感谢战狼外交，弯道超车等等等等，让人家把你和伊朗朝鲜古巴俄罗斯放在一个篮子里。

美国都把军事基地堵到中国家门口了，你觉得谁的外交更战狼？再说弯道超车不对么，中国人非要一辈子安安心心给美国人生产衣服才行？

闻臭识ID系列 不要告诉我不是为了凑点数看贴才这么“用心”发帖

大巨魔 发表于 2023-05-12 19:19:05
蛤蛤，我想知道如果以后美国大学都踢走著作等身的老中然后招0发表的非洲phc会发生什么

哈哈哈，美国排名前面的大学应该都不会这么干。他们虽然现在按照各种族裔，各种背景划分小框框。但因为人太多了，每个小框框里也都是那个group最强的人。这么做已经很多年了。但是人家学校依然很强，所以现实就是，会有因为族裔优势但水平不够入校的。但这个比例不可能是100%，甚至不可能超过50%。当然，这种规则对亚洲很不友好，因为我们的小框框人太多了，但也别太极端，真的发了论文等身高的人，也不可能一个名校都没有。

我还没点进来我就知道有人要开始怪这个怪那个了
首先怪中国战狼外交、其次否认现状、最后合理化这个行为
堪称鸵鸟三部曲
我都不知道中国做了什么伤害美国的事儿，是打了北约哪个国家了？还是把夏威夷岛给点了？
人家要歧视你还用找理由？太搞笑了。

个人经历：说不需要sponsor后，陆续面试机会才多起来

sabre80 发表于 2023-5-12 12:19
现在公司不太想sponsor visa worker吧？别想太多。

那怎么印度不在list里。不可能是sponsor visa 的事儿

在内蒙拉不开弓 发表于 2023-5-12 13:34
因为身后有一个强大的祖国！（手动狗头）

墙大的祖国