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[职场感言] Meta螺丝钉的困局

   
地里匿名用户
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匿名用户-M01UF  | 添加认证 | 2023-5-14 01:50:20 来自APP
tianchez 发表于 2023-05-13 10:44:03
内部有意思的技术视频还是挺多的,有心去看的话可以学到很多,印象最深的是system track的那些bootcamp视频,讲了facebook infra的scalability历史,还有如何做CDN
这些都在哪里看啊
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匿名用户-WPKJF  | 添加认证 | 2023-5-14 01:57:25 来自APP
tianchez 发表于 2023-05-13 10:44:03
内部有意思的技术视频还是挺多的,有心去看的话可以学到很多,印象最深的是system track的那些bootcamp视频,讲了facebook infra的scalability历史,还有如何做CDN
你这么一说我突然就想起来Bootcamp的时候看了些这类的视频 那时候还对meta tech有所期待 自从进组开始ramp up之后就是每天4axis 此之谓失其本心 LOL
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tianchez 2023-5-14 02:44:54 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-5-13 13:57
你这么一说我突然就想起来Bootcamp的时候看了些这类的视频 那时候还对meta tech有所期待 自从进组开始ramp ...

哈哈哈 PSC和impact文化就是另外一个话题了,工作开心/能学东西,钱多/升值快, WLB好,本来就是最多三选二吧,大概率是只能三选一,就看你想要什么了
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匿名用户-P8TVI  | 添加认证 | 2023-5-14 03:08:58
tianchez 发表于 2023-5-13 11:44
哈哈哈 PSC和impact文化就是另外一个话题了,工作开心/能学东西,钱多/升值快, WLB好,本来就是最多三选 ...

这三个在meta还用选吗?好像只有一个选项。
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tianchez 2023-5-14 03:13:03 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-5-13 15:08
这三个在meta还用选吗?好像只有一个选项。
. ----
看级别吧,5应该可以,3,4, 6+感觉都够呛
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我记得之前在meta天天在用Haskell在sigma上写过滤规则,不知道现在还用不用,确实没什么意思
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我觉得公司要想scalable就得把每个人做的事情划分好、精细化。少数的人能够看到大世界就够了
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匿名用户-P8TVI  | 添加认证 | 2023-5-14 11:07:15
changlu1860 发表于 2023-5-13 12:27
我记得之前在meta天天在用Haskell在sigma上写过滤规则,不知道现在还用不用,确实没什么意思

simga终于deprecated了。用的也是无比难受,关键还不好测试。
meta这种大厂,内部有不少自己发明的东西,和外面不兼容,也基本上不会用外面的东西。
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dayeye2006 2023-5-15 08:35:48 | 只看该作者
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samparly 发表于 2023-5-12 18:07.google  и
Statsig就是fb的人出来做的scuba平替

这玩意儿不是gatekeeper么?
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