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[职场感言] 只要我没有道德,老板就不能道德绑架我。

   
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chooselife 2023-5-20 00:36:49 | 只看该作者
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看到大多数人都是支持你的就放心了。大家三观还是一致的端正的。
.google  и
心眼再小一点的话,回复一下Email,简单列举一下他故意ignore你的证据。他没人的时候肯定会后悔。
. Χ
心眼再小一点(:)),群发并cc skip,给他埋个雷 哈哈😂
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这老板的说话方式怎么听怎么像国人和烙印或者东欧人
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analysiser 2023-5-20 00:39:11 | 只看该作者
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年纪大了,不爱看起点了,就爱看这个
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地里匿名用户
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匿名用户-ZHOSW  | 添加认证 | 2023-5-20 00:39:31 来自APP
tiger888 发表于 2023-05-19 09:38:42. 1point3acres.com
这老板的说话方式怎么听怎么像国人和烙印或者东欧人
一句话黑三个族群,也是牛的
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地里匿名用户
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匿名用户-IH8D8  | 添加认证 | 2023-5-20 00:55:48
LZ牛逼,我也正准备这么干哈哈哈
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地里匿名用户
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匿名用户-IH8D8  | 添加认证 | 2023-5-20 00:59:46
微信用户_0bdd7f5 发表于 2023-5-18 20:11
感觉楼主的做法太对了!我也想这么有底气!
恭喜楼主找到新归宿!

就lz manager这个b样,你觉得就算不撕破脸以后找他reference会有好话吗
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Rosemary4444 2023-5-20 01:16:43 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-5-18 20:27
这也不算没有道德吧,给两周notice很有道德了。其实当天走人的都算是本分。At will employment,裁员的时候 ...

就是呀,我正想说,这非常道德好不好,不道德的是老板,说白了就是仗着现在行情不好觉得下属没法跳就拼命拿捏,真是恶心透了
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地里匿名用户
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匿名用户-IH8D8  | 添加认证 | 2023-5-20 01:19:27
fluker 发表于 2023-5-19 06:51
同时提醒以后就不可能和他有任何合作机会了

就这种煞笔老板谁还要和他继续合作?
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warefeng 2023-5-20 01:20:31 | 只看该作者
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内容极度舒适,适合打工人观看。
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老板智商和情商很低啊。一般这种核心组员相继离开工作难以为继时第一时间就是找你确认能否升职加薪给retention bonus挽留。一旦你有一丝犹豫就找人事和老板谈条件。 ..
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