工作十年，聊聊经历过的上级

blueskyqq 发表于 2023-05-21 09:32:27
赞分享！你觉得选老板你最看重什么？听起来你很在意是不是能学到东西。请问还有别的么？

最重要的是老板老板愿不愿意培养你没有之一

真棒，这么多经验，能不能单开个帖子，总结下，怎么样可以做个好上级

parkhunter 发表于 2023-05-21 12:07:00
真棒，这么多经验，能不能单开个帖子，总结下，怎么样可以做个好上级

哈哈 这可真不敢 我自己也还在学怎么做好一个职业经理人 等下一个十年再说吧

bringer123 发表于 2023-5-21 11:56
大厂经历是software

老板肯定不会直接说。但比如说当你说我想要当经理带团队对方却说当经理需要这样那样 ...

反之怎么样看出老板是愿意grow你呢

sshou14 发表于 2023-05-21 14:28:16
反之怎么样看出老板是愿意grow你呢

1. 最重要的，你觉得他信不信任你。不信任那那根本谈不上grow.这个信任并不是他觉的你多厉害，而是他是否相信你能通过机会磨炼出来
2.他愿不愿意投资你的想法。让你实验试错和深入研究，采纳你对问题的建议等等。大部分的机会都是靠自己无心插柳打出来的，没有空间只当工具人是没机会的
3.他愿不愿意让你承担更大的责任，哪怕他需要承担一些风险和做一些coaching

老中男老板这么少吗
给你个大米，谢谢分享。

lalaland2 发表于 2023-05-21 15:58:15
老中男老板这么少吗
给你个大米，谢谢分享。

我本人确实没有过华人男老板。我的资历成长路线比较特殊所以可能线路没对上

Manager节奏很慢，自己升迁也很慢，和skip 比较对味，但manager 总觉得我要越级。Skip 升迁速度很快也很会来事，曾经伸出橄榄枝，奈何我惧怕manager 也怕越级，退回去了，是不是在这家公司升迁无望了……

楼主遇到的大多数还是好老板

十年那么多老板啊！👍