入职一年请假回国一个月过份吗

背景：入职刚满一年，跟了现老板六个月，来到现老板的新组一个半月。unlimited PTO，从没用过。

上次套老板口风，问请假回中国（老板印度人）能多久，老板眼神滴溜溜转了几圈，试探性地说：标准是两周。我答：ok。

但是，我还是打算请假四周工作日，不仅是因为6年没回国（老板也知道🙄️），还有最近越来越接近burnout了。

想请地里朋友分享一下，湾区大部分公司的数据，请假多久是合理的？毕竟我要是回来发现被lay了或者上pip名单了，至少知道是我的不对还是被老板搞了。。。

我入职半年休了一个月，Unlimited PTO比的就是谁脸皮更厚

有卡么？有卡随便回，没卡掂量掂量。

洒洒水了，我见过入职第一天就请假一个月的。
是的，你没看错。入职第一天就开始休假了。。say hello完就下一个月见了

你在這裡問沒有意義，每個組每個老闆不一樣的標準

你先回2周，搞签证。下半年再回两周。

你的假期 随意吧

相同遭遇，DTO，老板也是印度人，我只回去了两周

所以平时跟老板搞好关系呀lol... 也可以参考你老板一年请多少假期，或者跟他说明你今年地假期都打算这次用了。。
plus, 你以回国一个月为目标，要跟老板给出你的good reasons and be vocal about it。。大大方方地说回去探双亲以及grand双亲，cousin wedding，visa process等等。（再不济如果察觉老板不太愿意就compromise到三周 + 1周wfh？）
anyways这么久没回国了还是高高兴兴地准备准备，别让这些烦恼影响到心情

这就是unlimited pto的槽点... 根本不敢随便请假...

OracleDesire 发表于 2023-6-6 18:01
有卡么？有卡随便回，没卡掂量掂量。

还要看存款和工作好不好找 😢