感觉RTO最猛的还是早期startup

dayeye2006

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最近面试了几个早期startup。无一例外的，全部是onsite或者hybrid工作模式。并且是那种一周三天以上的hybrid。
面试中都是表示偏好local people。办公室也都是在SF、Oakland居多，很少有在南湾的初创企业。

感觉疫情这几年，绕了一大圈由回去了啊

| 添加认证 | · 2023-6-7 23:12:04

OpenAI的Sam直接公开说remote上班就是错误，根本不适合startus，品品。

kafkaSWE

你们昨天看wsj了吗 Sequoia 要一拆三 2024完成红杉中国红杉印度都独立出去了利好local

Fishyu

匿名用户发表于 2023-06-06 23:43:16
竟然Oakland还有很多startup, 那儿应该没人敢加班晚回吧？

同感啊！别说加班了，感觉停车库里都很不安全啊。这个问题是怎么解的呢？

| 添加认证 | · 2023-6-7 14:43:16

竟然Oakland还有很多startup, 那儿应该没人敢加班晚回吧？

| 添加认证 | · 2023-6-7 14:59:11

并没有啊，面了好几家unicorn都表示RTO很flexible，full remote当然不可能了

| 添加认证 | · 2023-6-7 15:59:03

回去挺好的，不回去全remote的结局就是一两个base美国senior带一群base
南亚junior

LucienGaudin

Exactly, 很多公司都是hybrid，fully wfh太難找了

Assassin_c

匿名用户发表于 2023-6-7 00:59
回去挺好的，不回去全remote的结局就是一两个base美国senior带一群base
南亚junior

别担心，这波裁员把坐标亚洲的都裁了一大波了

J.X

匿名用户发表于 2023-06-07 00:59:03. 1point3acres
回去挺好的，不回去全remote的结局就是一两个base美国senior带一群base
南亚junior

时差决定了这种工作模式不可能有什么好结果，效果还不如这边的remote

| 添加认证 | · 2023-6-7 23:02:24

前阵子面的start up，不要求rto的基本都是创建者在湾区但是不想用湾区价格招人，跑到我们东边来开个低很多的工资来招人的。。。

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