中国男生大部分都对女生的diversity hire非常愤怒吗？

kenJ 发表于 2023-06-11 00:53:40
群体和个体的体验是不一样的。
而且美国的性别问题，和你中国的是一样的吗？特别是，和你一个中国中产及以上家庭出来的女生，真的有一毛钱关系吗

我说的就是美国的社会情况，找不到工作不要怪diversity hire，毕竟diversity hire的比例也是极少的。

来盘香菜 发表于 2023-06-10 22:28:26
以下个人经历，信不信是你的事：

本人男，当年NG找工作的时候，很多年前了，Google的onsite面试题是最难的，4轮面试把我挂了，其中一道需要跟面试官一边聊一边建模，最后自建图用Dijkst

本人女生，四大CS科班出身，自认为工作也算努力、996多年。N年前谷歌NG面我4轮10道题，其中有三轮都有hard。我的男生同学每一轮都是一道medium，我听到也有点觉得不公平。最后我们都进Google了。

我进了一个较为难进的组，组里一个学历背景不如我+转专业+平时performance也不如我的隔壁组的男生同事，在offsite时对我说觉得我是diversity hire进来的？？我当时就觉得很冒犯，也很震惊，我平均产出是他的两倍以上，每个quarter至少5个launch，上个cycle还拿到了TI，还会有人当着我的面问我是不是diversity hire进来的？单纯因为我的性别？

女生在技术行业要多付出多少努力才能证明自己，我还在路上。

Dan_16RA 发表于 2023-6-11 03:05
只强调机会平等就是扯淡。印度一半人口极度贫困算是机会平等吗？中国大陆寒门越来越难出贵子算是机会平等 ...

很高兴听到不同观点的声音

匿名用户 发表于 2023-06-10 21:52:47
大学优先录取黑人，对于大多数码农来说并没有直接冲突吧，影响可能要在几十年后他们孩子上学的时候才才会大骂。关于diversity hire，就是因为影响失去机会并且改变人生的那部分人最跳脚吧：国男没有工

这你就错了。
对于国女，就算是diversity hire进来的，只要态度好一点、勤快一点，就算实力有差距也会尽量帮助的。别说国女，就是印度人我也是这样对待的。
对于黑人，就算不是diversity hire进来的，不管有没有实力，我一律能排挤一个是一个。以前做hm的时候，黑人的简历和面试我都是直接fail的。

月经贴讨论这么欢 资本家根本不care，哪个地方不是20%top拉着80%的人跑。招几个好看的就破防了，说明对这个社会的运行还是线性思维的。

憨憨大熊猫 发表于 2023-6-11 08:23
优先录取黑人是不公平的，没有真正改善需要帮助的黑人的境况，我的黑人朋友爸妈都是医生，他和他姐都是哈 ...

我那段话是在回答楼主“国男对于diversity hire比大学优先录取黑人更深恶痛绝”， 不是说我认可这种现象。

匿名用户 发表于 2023-06-11 08:30:32
本人女生，四大CS科班出身，自认为工作也算努力、996多年。N年前谷歌NG面我4轮10道题，其中有三轮都有hard。我的男生同学每一轮都是一道medium，我听到也有点觉得不公平。最后我们都进Goog

所以呢 你支持取消div hire吗？要是取消了你还能进来自然没人怀疑你

匿名用户 发表于 2023-06-11 08:30:32
本人女生，四大CS科班出身，自认为工作也算努力、996多年。N年前谷歌NG面我4轮10道题，其中有三轮都有hard。我的男生同学每一轮都是一道medium，我听到也有点觉得不公平。最后我们都进Goog

话说的没错，你应该反对diversity hire。大家都用实力说话，就不会有这样那样的偏见了

匿名用户 发表于 2023-6-11 08:30
本人女生，四大CS科班出身，自认为工作也算努力、996多年。N年前谷歌NG面我4轮10道题，其中有三轮都有hard ...

他估计根本不知道你是四大出来的。 这个学校就已经筛掉大部分人了。另外请教一下，四大是指哪四大呀？是美国的大学么？

匿名用户 发表于 2023-06-10 21:54:45
在美国本土diversity hire确实是有一定道理的，毕竟美国的社会土壤里底层的黑人，老墨，还有一些宗教/乡村背景的女性确实在成长过程中没有受到很好的教育。但是中国很多年前就普及计划生育，城市人口

也就独生子女这一代，中国女孩和男孩受到了同等的家庭待遇。放开多胎后恐怕又要倒退了。据我的身边统计学，生了女孩的接着生，生到男孩为止，头胎是男孩的大多不生二胎。