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中国男生大部分都对女生的diversity hire非常愤怒吗?

 
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Diversity hire跟鬼一样,都说有但我没见过,公司女同事水平都不错而且沟通工作很积极,没有实力拉跨拖后腿的
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匿名用户-09OBH  2023-6-12 00:14:12 来自APP
我个人是很支持平权的,包括黑人、LGBT,支持政策向他们倾斜。至于男女平权,我认为在国内政策确实对女性很不公,但在北美这种不公并不存在,北美女程序员少更多是女性自己的选择,其实在接受STEM教育的机会发面来说,女性并没有比男性有任何的劣势。
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不想说了 2023-6-12 00:17:14 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-6-11 09:10
DH不会灭亡的,国内对女性职场层层障碍还没灭亡了,咱么看谁先灭亡?这么愤怒你可以回国享受男士优先的职 ...

就是, 国内职场对女士歧视成那样, 几十年屁都不敢放。 到了别的国家, 作为外国人, 嫌弃人家对女生太好, 这不就是欺软怕硬么?别人家怎么对待女生管外国人什么事。再说中国女生即使跟印度三嫂比, 在IT界都要少很多。  有本事回国先改变一下自己国家的歧视现状。

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匿名用户-09OBH  2023-6-12 00:17:28 来自APP
匿名用户 发表于 2023-06-11 09:10:49
DH不会灭亡的,国内对女性职场层层障碍还没灭亡了,咱么看谁先灭亡?这么愤怒你可以回国享受男士优先的职场优待啊
国内对女性不公跟北美有关系吗?北美应该因为中国对女性不公,然后在北美就对男性不公吗?女性在北美有遇到任何不公的地方吗?
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匿名用户-KAMDZ  2023-6-12 00:17:54
匿名用户 发表于 2023-6-11 10:36
这你就错了。
对于国女,就算是diversity hire进来的,只要态度好一点、勤快一点,就算实力有差距也会尽量 ...

那你小心了,有些白人见了黑人腿都是软的。我以前有一次招人,有个黑人完全不合格,但是组里两个白人简直能把他吹成一朵花,技术背景提不上桌面,就说他的表达多么完美等等等等,都到了令人恶心的地步,但这就是现实,而且他们也是真心实意的
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alpha_quant 2023-6-12 00:18:01 | 只看该作者
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因为滑人无论男女,完全可以接受一个比自己强很多的人发迹,但绝不会接受一个跟自己差不多的人比自己好。尤其是这个人还是广大理工癌直男眼中“只会死记硬背只配读垃圾文科”的女生。
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匿名用户 发表于 2023-06-11 09:14:12
我个人是很支持平权的,包括黑人、LGBT,支持政策向他们倾斜。至于男女平权,我认为在国内政策确实对女性很不公,但在北美这种不公并不存在,北美女程序员少更多是女性自己的选择,其实在接受STEM教育的机会
其实我蛮同意的…到大学录取为止,女生成绩都是全面碾压男生的。为什么女性不选择经济回报更大的STEM专业我也不是很理解。
可能一方面缺少role model,一方面是社会对女生赚钱的expectations不高?但是这些事情,我觉得都在一点一点的扭转。我们组的程序员妹子都又强又卷………
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匿名用户-BFPNN  2023-6-12 00:19:35
什么叫大部分?
楼主你遇到几个男生就变成了中国男生大部分??
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匿名用户-TAYWV  2023-6-12 00:19:40 来自APP
匿名用户 发表于 2023-06-11 08:47:11
也就独生子女这一代,中国女孩和男孩受到了同等的家庭待遇。放开多胎后恐怕又要倒退了。据我的身边统计学,生了女孩的接着生,生到男孩为止,头胎是男孩的大多不生二胎。
你说的那是农村,放以前,农村超生的也多了去了。
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zsez 2023-6-12 00:24:20 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-06-11 08:11:24
谁告诉你找得到的男生不会?同事实力不行你来擦屁股?
工作中摸鱼划水的男女比例真的半斤八两吧?毕竟螺丝钉的工作难度,认真学一学总是能慢慢上手的,划水只是自己不想干,和能力没啥关系吧。同事实力不行应该老板买单,你是不是给自己的压力太大了?
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