我是本科ME，硕士在美国也是读的ME，快毕业期间，强行转码农，刷了几道题，运气不错，在今年秋招成功找到一份码农工作。工作内容主要是配合团队，设计新产品，写服务器。其 ...
昨天老板拉我聊天，直接给了我一个PIP，内容是沟通和teamwork不好，我看了一下完全是胡扯和欲加之罪里面的内容要么是没有实证的，要么牵涉到的事情是去年的，甚至去年这 ...
老美这边，只要他们把你layoff，都要给你经济补偿。如果是pip再被fire的话，就不算公司的过错，也就拿不到任何补偿，因为这个原因，有一些不良公司明明就是要开人，但又不 ...
我入职亚麻两年 马上要被pip之前被经理摆了一道，已经基本上经理闹翻，具体经历三言两语很难讲清我现在的想法是赶在pip之前请假，用掉pto，争取unpaid leave，想咨询 ...
在亚马逊走过的路，吃过的亏，给后来人，仅供参考。 2015年6月，我入职亚马逊，到2019年7月离开，一共四年时间。我在亚马逊呆过三个组，Ordering， Prime， AWS Chim ...
背景 - A，SDE2，工作2年，非LE，但是1个多月前被经理放到dev list上面，主要原因是leadership和communication不行。过了1个多月，感觉希望不大。因为manager明说tech ok但 ...
背景－某养老公司，但是碰到了比较mean 的老板。第一年进组review很不错。那个时候老板还是同事加mentor。之后第二年有个小 bug，但牵扯很深。我改了几次他一直拖着拖着不 ...
一直觉得软软好说话，大家都说来软软是来养老的。我一开始也是同意的，因为在之前的组我是工作最努力的，早上9点来，晚上5点走。而周围同事都是晃晃悠悠11点来，4点走。 ...
我觉得我的例子估计也是凤毛菱角了吧，分享出来供大家在职业道路中以作参考。西雅图著名血汗工厂，现在每年都有performance review，去年2018年年初的时候就被告知perfor ...
刚进亚麻5个月 L4， 前五个月自我感觉不算差，rump-up project提前做完， 其他的任务有合理性delay, 没闯过祸， 正常oncall, ticket 基本能独立完成 (基本是 sev3), 也合理 ...
给朋友发帖求助：入职亚麻不到8个月，然后最近印度领导谈话要被pip了。很郁闷。人很靠谱，说是pr和col的数量都是组里第一。组里人也都很喜欢。但是communication可能有些 ...
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[hide = 50] 今天和经理，HR一起meeting讨论pip的时候，我说这个pip项目对我不公平，然后hr说我anry,我说我平时说话就这样的，然后hr说我rude,然后说了几句我就离开了。我 ...
我是亚麻员工，现在被pip了，老板告诉我说他们会fail我。但是给了我一个选择，就是可以写一封辞职信说自己会在两个月后辞职，这样我就可以多拖两个月等我的h1b的approval， ...
被pip是件很痛苦的事，不管是不是因为真的performance不好而被开除都会有自我的怀疑。。。即便找到新工作也会怀疑自己的能力blablabla。。 希望各位曾经被pip过的童鞋们能 ...
阿里巴巴 每年 10%亚马逊 每年 Dev-List 10%, PIP 6 %脸书 每年 8%谷歌 ~0%微软 ~0%求问uber, Lyft, Linkedin, Airbnb, 苹果等大厂
原帖好像发错了地方 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-543897-1-1.html简单说来就是入职不到6个月 新来的manager大概4个月然后和我说我的performance不够好 定 ...
本人去年入职工厂一个看似养老组，组里都是10+工作经验的成熟码农，白人pm老板，一共5个人。6个月和老板两次1:1，不主动联系他，他绝对不找你。组里的项目都是有senior lea ...
遇上极品中年国女老板，各种不对付，现在要借口我没有take ownership马上把我放进pip。今天跟hr谈过了，并没有给一个timeline，只说每周需要跟老板1:1讨论，然后每个月需要 ...
老板给pip补充内容 (2019-3-10 09:21):1月初老板给放到了pip，一直都在和老板做更多的1on1。 由于老板一直很忙，这周才给我pip的文件，让我签字。然后email里面说，i ...
