听到offer数字的时候觉得超级大方。现在工作是在某厂做云服务。语言是写java和go。想请教一下地里各位，大家觉得这个包裹怎么样？
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Pros1） AI coding公司2） 对公司理念比较赞同，目标是写production code而不是prototype。目标是augment码农而不是取代。相比于cursor，它的亮点是一个比较复杂的contex ...
不用米 170,000 * 115% + 207,000 * 38% => 274,160。想问下这个包在 亚特兰大算什么，hr说可以留在bellevue 大概297k tc. 我刚刚知道原来狗家算tc的时候会连performance ...
不用米 170，000 + 230，000 * 40% => 262,000，不知道这个包怎么样，完全不懂 知道不算高 但是好在可以work from home。还有一个狗家亚特兰大的包274，000 不知道哪个更 ...
总体感觉公司很混乱。recruiter疯狂push，周末还打电话逼着签offer。先是match了一个manager，然后过了一周说offer批不下来，又要求跟director再面一轮，之后又换了个man ...
拿自己包compete比现在TC少 但是升了level 还在等狗家结果不知道咋RSU再往上谈印度HM说组里没有oncall WLB很好 做类似Performance/Qualification Platform 会涉及ML ...
24年H2入职，EOY rating TNTE25H1 rating AAE年中promo没有马上给RSU，年底一起给。
最近想跳槽了没米，发些以前的offer，给大家一点码农工资变化的dp
具体内容如上，组里人都挺nice的，HM人也很好，个人原因冲突了最后没去成，挺可惜最近又要开始move了，求大米
上个月的AI Infra Offer，感觉是E4里面比较高了。我的target level是E5，面了两轮SD，feedback也不错，但是Meta最近policy比较严，6年以下工作经验不给E5，很遗憾。 ...
迈阿密比现在的城市生活水平高18%左右。现公司马上升职了，感觉升完职后，这个offer薪资涨幅在15-20%左右。本来以为CitSec会给个比较好的offer，这让我有点难绷。继续谈谈 ...
最近想跳槽了没米，发些以前的offer，给大家一点码农工资变化的dp当时这个rsu 估价，hr跟我说是按$220一股估价的，当时对这个没有概念，现在查了下https://notice.co ...
Amazon普通包，没有别的offer，不知道Health AI怎么样，目前已知是新组，老板会是印度人，目前还在招人。project要build from scratch，前面1-2年没有oncall。如果有了解的 ...
几个月前面的，感觉是genai一个偏产品迭代的组，和research的核心组不能比，最后去了另一家水平类似的二线厂，包裹都差不多，主要担心不能survive鱿鱼游戏。
