楼主: Jerry563
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[晋升] [求助] 印度经理把我的promo拖了一年多,我该何去何从

   
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 楼主| Jerry563 2023-7-5 13:06:26 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-7-4 20:59
太牛了,简直是爽文了,能不能介绍一下怎么抓老板小辫子啊lol

+1 是啥小辫子? 可以详细展开说说吗?
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 楼主| Jerry563 2023-7-5 13:07:55 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-7-4 22:04. From 1point 3acres bbs
在焦厂,在你看到到mgr 给你写promo doc(仅限于任何有文档记录的形式的doc)之前,任何升职的promise都是 ...

mgr写的promo doc能给看么?我manager一直以confidential这个借口不给我看
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 楼主| Jerry563 2023-7-5 13:08:45 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-7-4 22:04
在焦厂,在你看到到mgr 给你写promo doc(仅限于任何有文档记录的形式的doc)之前,任何升职的promise都是 ...

. ----BTW 我现在也是组里唯一的4。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-JPZAN  | 添加认证 | 2023-7-5 13:15:30
Jerry563 发表于 2023-7-4 22:08
BTW 我现在也是组里唯一的4。。。

...你已经没有任何理由呆下去了,市场现在比年初好一点点,赶紧面起来吧
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我说的是q2 q3才刚开始 那听起来就是你现在好好配合你老板大概就是未来两个季度的事了
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cgxy1991 2023-7-5 13:24:54 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-7-4 20:38
你都在🍌里面这么多年了,应该比谁都清楚自己老板的品性和亚麻的规则,同一批人里面优胜劣汰,prom ...

贩卖焦虑给楼主有意思吗?为啥不敢亮身份?
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楼主简直是世另我 我也是21年入职manager最早21年底就给我对l5 guideline了 然后一直拖到现在还没给我promo 一次次的拖说哪个quarter从来没准过   中间还经历了manager招了一个小managerA管我们组 说让小managerA帮我准备升职 几个月之后小managerA走了 又找了个小managerB说让小managerB帮我升职 小managerB刚入职还自己什么都不懂怎么帮我升职? 现在我已经完全不信了 22年中我跳槽面了两家都挂了 后面就开始市场变得巨差 再加上我h1b没抽中也没法跳槽 楼主如果有h1b一定要跳槽千万别信印度manager鬼话!我甚至现在打算day 1 cpt跳槽了
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 楼主| Jerry563 2023-7-5 14:19:26 来自APP | 只看该作者
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bringer123 发表于 2023-07-04 22:17:58
我说的是q2 q3才刚开始 那听起来就是你现在好好配合你老板大概就是未来两个季度的事了
感谢建议!希望我manager会再呆几个月吧 lol
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地里匿名用户
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匿名用户-XFXQJ  | 添加认证 | 2023-7-5 14:27:59 来自APP
Jerry563 发表于 2023-07-04 22:07:55
mgr写的promo doc能给看么?我manager一直以confidential这个借口不给我看
我也是经历过蕉厂4升5的过来人

4-5 Promo正确的流程是,当老板快要promote你的时候,提前两三个月会跟你开一个doc,然后你们每次1:1应该都是基于这个doc讨论升职需要的datapoint。这个doc会记录你做过的重要项目,CR,你做了那些事情表明你的哪些LP之类的,里面甚至很多细节需要你自己来写。然后老板根据你们这个doc再写他自己的promo doc,那个应该是对你保密的。还有一个判断方法是看你老板有没有叫别人帮你写过promotion feedback,如果没有的话可以说明老板根本没有提交这个申请。
.1point3acres
根据你的说法我感觉有可能老板根本没申请。如果别人能升你不能,说明不是hc的事儿,可能快要进dev list了。我真不是危言耸听,第三年还不升职真的很危险,而且老板是这个态度,可以先偷偷找个心理医生以防万一
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