为什么公司里有人能力普通却非常自信？

wangbo1987

这样挺好的，他们说错的地方你指出来就好了，这也是一个从实践中学习的过程。说出来被别人纠正是最快的学习方式。中国人就是要等完成正确才发声，这样得到的反馈就比较慢进步也比较慢。

| 添加认证 | · 2023-7-16 02:06:14

匿名用户发表于 2023-7-15 10:33
级别低，资历浅，但是对产品和系统理解透彻的话，说话自信点可以理解。啥都不懂，上来就指点江山，看了 ...

也许只有你认为别人这叫指点江山，而其他senior都认为这是有意义的不同观点

at-wa

俗话说初生牛犊不怕虎, 又曰没数. 被打磨后,棱角会变平.

| 添加认证 | · 2023-7-16 02:12:05

这种人老板support一下爬起来会比老黄牛快很多，至少人家很会刷visibility

agilecat

多问点问题不就学会了吗？世界上大部分知识都不是做成教科书的。

idealmaster

本帖最后由 idealmaster 于 2023-7-15 11:36 编辑

匿名用户发表于 2023-07-15 11:12:05
这种人老板support一下爬起来会比老黄牛快很多，至少人家很会刷visibility

有些组里老油条故意制造知识壁垒来巩固自己地位，老板扶植自信敢问的年轻人也是顺带敲打老油条

| 添加认证 | · 2023-7-16 02:26:32

老美，烙印很多这样 + 刷在公司/组里的存在感

| 添加认证 | · 2023-7-16 02:34:57

估计是写点屎山system被callout了

fireworks74

老中逻辑学是处处讲阶级论尊卑，自信也是按级别来的，你等级低你就该自卑

| 添加认证 | · 2023-7-16 04:16:15

你有权力自卑，别人也有权力自信

[职场感言] 为什么公司里有人能力普通却非常自信？