Meta 面试no hire 求各位面试大神分析分析

family2018 发表于 2023-08-08 20:45:48
先开始，把知道的算法都列出来，比较时间空间复杂度，然后让面试官决定用哪个。

有谁没刷过一道题能在40分钟内 给出不同的答案 讲得还面面俱到？

这也太难了

感觉对面觉得你刷题感觉有点重

dayeye2006 发表于 2023-8-8 21:11
感觉对面觉得你刷题感觉有点重

facebook就是需要找刷题的 感觉是一种测试

上次我是一道meidum一道hard

40分钟做2题，要是从brute force开始慢慢优化的话怕是写不完。

brute force以及优化过程只需要口头简单描述即可，时间控制在5分钟以内。口头描述到最优解后跟面试官确认一下，然后一边解释一遍敲代吗

匿名用户 发表于 2023-08-08 19:05:40
先给brute force，然后一步步优化。confirm了design之后，再开始写码。

有时候brute force被同意了，然后说时间复杂度太高，提出优化的思路之后，说时间不够了，直接问问题吧

feedback不行的话要么真的是不行，要么是面试官扯蛋，换一个说不定就过了。跟竞争没啥关系，面试官又不管有多少人申，他只管提供feedback

我现在一般的套路是把暴力破解方法说一下同时做O（n）分析 这样就可以和面试官探讨这个方案的限制 以及优化的方向 然后就可以丝滑地略过暴力方案 确定某个优化方向去实现

沟通交流的feedback说白了就是面试官不够爽 多从这个角度想想 怎么样让他拿到想拿的东西

以我最为meta面试官的经验，大家还是比较公平的 两个都是no hire基本95%是你有red flag，我建议你找朋友mock一下看看是不是自己感觉太好

举几个我见过的例子：
知道算法，code写的不好
code写的还行 但是来回修改
code写的还行 但是有bug
一直在说话 但是都说不到点子上
说的东西和面试官问的没什么关系
因为紧张 答非所问