Meta 面试no hire 求各位面试大神分析分析

小弟最近面试 e5 meta swe


两轮coding 4道题目，都是之前leetcode刷到过的。
所以就直接用了最优解，一边解释一边做 + 解释了面试官给的几个例子 + 回答了面试官的拓展问题 + 时间复杂度。
基本上45分钟的面试，每轮花了30-40分钟结束两道题。
还跟面试官友好的聊了聊。
自以为稳了。
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结果给的feedback 说我communication不够，没有比较不同的方法
直接两轮都是no hire。
问了周围meta swe的朋友，都跟我说往年 你直接做出来就行了 而且做的这么快 又解释的 都能拿到strong hire. 结果我是no hire。
所以现在是因为meta的bar特别高么。还是小弟的面试中遗漏了什么，还是因为做的太快了，以后要多写几种方法？
谢谢各位大神赐教，感激不尽。

估计是人太多现在bar高

就好像为什么cmb上面明明match了，但是你说话别人不理你，你觉得可能已经过了简历关了，其实人家可选的人太多了

以我最为meta面试官的经验，大家还是比较公平的 两个都是no hire基本95%是你有red flag，我建议你找朋友mock一下看看是不是自己感觉太好

举几个我见过的例子：
知道算法，code写的不好
code写的还行 但是来回修改
code写的还行 但是有bug
一直在说话 但是都说不到点子上
说的东西和面试官问的没什么关系
因为紧张 答非所问

看完题目先问问一些没有明确的边界条件，比如是否有负数，浮点，重复，空等等。

写之前先说一下自己的做法，怎么想到这个做法的。
从暴力开始可能可以更好的展现一步步的思路，但是并不是一定要装傻从暴力开始。
写的时候，可能没有解释到位，可以写每段之前说一下这一段是做什么的。
写完以后一起用example和面试官go through一遍。
然后说一下空间复杂度 时间复杂度。

Communication基本上就这样吧

匿名用户 发表于 2023-8-8 21:55
估计是人太多现在bar高

就好像为什么cmb上面明明match了，但是你说话别人不理你，你觉得可能已经过了简历 ...

谢谢回复呀。就是感觉想好好反思一下自己。下次再战
也有很多swe朋友劝我说 这不是我的问题 单纯是因为别人不想要我。面的再好也会被挑刺。

先给brute force，然后一步步优化。confirm了design之后，再开始写码。

匿名用户 发表于 2023-8-8 22:05
先给brute force，然后一步步优化。confirm了design之后，再开始写码。

明白了！谢谢！！ 下次要先装傻 用最简单的方法。  感觉直接上最优反倒坑了自己。

40分钟两道题，meta还是这么夸张

有没可能是perm广告

是不是目前bar太高了啊 楼主之前大概啥背景 是不是过了之后 大家再选一遍啊

匿名用户 发表于 2023-8-8 19:07
明白了！谢谢！！ 下次要先装傻 用最简单的方法。  感觉直接上最优反倒坑了自己。

直接上最优解，要么是做过要么是背题要么是天才？