华尔街某华人大佬内部大会上反思华人不团结

匿名用户 发表于 2023-8-9 11:24
因为当今中国人依然具有很强烈的农民习气。一本上大部分人的爷爷奶奶那一代依然是农民，中国农民的特色：自 ...

其实还是他的行为对中国影响最大。不好多评价，反正中国未来几年可能会很难。西方社会反对中国，俄罗斯也不怎么待见中国，就是互相利用。

很久一次面狗，其他面试官都跟他们有说有笑的，就遇到一个国人，各种问题模糊，也没啥好脸色，最后面完了还说你这简历咋进面试的，真是无语至极。

自恨的人太多了，华人基本就是最歧视华人的群体尤其海外华人。逆向种族主义

匿名用户 发表于 2023-08-09 15:57:14
最近面试更加明显感觉到这个问题。几十个session中，遇到大概六个很坑的面试官，其中四个华人：没有明显的失误的情况下硬是找茬，态度轻蔑，甚至遇到全程不理人的。
且不说是不是要遇到同胞更热情一点，这种

你怎么知道他们是针对你而不是对所有人如此？

其实这种话最先从对冲基金的华人口里说出来是有理由的，因为行业早就已经不再是比拼回报率的年代了，互相比投资业绩太危险了势必会造成很高的风险。 那么现在的模式是什么呢？其实是宣扬投资理念为主，你信我支持我就选择我，我收管理费，你获取你中意投资理念下的科学投资成果。

在这种理念下，华人不需要互相挤，因为没有了业绩竞争 不用成为那所谓的独角兽，同时华人也需要吸纳同胞人才和资本，毕竟近水楼台先得月。

但是对冲基金算是发展和衍化最快的行业吧，甚至说已经逃离了"人"的束缚，很多特大公司也就几个人。从动机和实际情况来说，华人团结还是有很长很长的路要走。

小黄人很多自己都是靠做事上去的，能自保就不错了。而且大部分就是走技术路线做题面试进去的，精力和技能都点那上面了，开拓和维护人脉的关系差一点很正常，毕竟筛选过一道了。性格也闷，替自己说话表功都办不到，就不要说替别人讲话了。

不过美华故意整人的还是少，顶多不喜欢帮人。国内央企整人内斗那要么是为了搞服从性测试立威，要么是为了打击异己，给自己人腾位置给自己和核心小团体和基本盘争取利益。像那种整人又不利己的行为，我理解不来。

shawn1011 发表于 2023-08-09 18:41:03
其实这种话最先从对冲基金的华人口里说出来是有理由的，因为行业早就已经不再是比拼回报率的年代了，互相比投资业绩太危险了势必会造成很高的风险。 那么现在的模式是什么呢？其实是宣扬投资理念为主，你信我支持我

我们公司是卖方大行top3之一，大佬们业绩压力还是很大的吧？

补充内容 (2023-08-10 11:17 +08:00):
不过蛮同意你说的

本文的华人包含港台地区吗？

包含的话我直接告诉你不可能。

匿名用户 发表于 2023-08-09 20:26:30
本文的华人包含港台地区吗？

包含的话我直接告诉你不可能。

必须包含，委员会的md就有几个香港人，他们因为疫情华人被欺负，所以更加认同这位国人md的看法。

补充内容 (2023-08-10 11:34 +08:00):
他们跳槽去买方或者别的地方能拿到更多的钱，但是为了下一代把政治环境变好，留下来了。希望是他们这样说的吧。

补充内容 (2023-08-10 11:36 +08:00):
应该叫大陆md，说错，他们都是国人，lol。

微信用户_e177522 发表于 2023-8-10 11:16
我们公司是卖方大行top3之一，大佬们业绩压力还是很大的吧？

补充内容 (2023-08-10 11:17 +08:00):

嗯嗯 压力还是很大的，你能明白我说的内容就好啦，相比之下别的行业是会出现很多畸形的压力的orz