买它 pip 更新中 贡献不常见dp

lz是被新手em坑了，不要怪自己能力不行。

倒是可以反思一下自己为什么不早换EM。

匿名用户 发表于 2023-08-13 19:28:09
这公司夸张，最近看到好几个产假or leave回来被pip的

为啥是最近？10%到15%的mm名额一直都有

damowangzizi 发表于 2023-08-14 06:19:20
楼主解释一下wp每周都出去玩儿的事儿吧，我自己在meta的见过的经验是所有pip都是well deserved，感觉地里一面之词比较多。

楼主也说了原因。母亲生病，无心工作。情有可原。不过公司是不会考虑这个原因的。

真的认真干的话，周末是真的没有精力周周出去玩的。

我不在meta在另一个卷厂，体感就是心力憔悴周末只想睡够和休息。真的没有精神开车，计划行程等等。

感觉楼主是个勤恳的好员工，可是meta和卷b厂招的是卖命的人。早走早开心吧。

匿名用户 发表于 2023-08-14 07:04:57
这个公司特别虚伪。每周要你发HPM(highlight, progress and me). 在me的部分有要让你写写工作之外的活动。试图让大家营造一种worklife balance很好啊。大家周末

不能同意更多！应该不是一个half的事，新老板又是一个大卷王，需要下面的人出impact，所以楼主中招了

EM和打工人的信息是严重不对称的，老板非常懂得在口头上不要留下把柄，就像以前我有个老板也说“没有什么工作比你和你家人的健康更重要”，很政治正确是不是？因为曾经有另一位老板对手下说“你们确实有权力选择wlb，但是公司也有权力选择给不给你MM”（大意），然后马上被参了一本。所以，千万不要相信这些虚伪的鬼话，即使是上面管理这些价值观的CXO们，他们又何尝不知道对自己利益最大化的行为就是让EM们拼命push手下呢？只不过要隐蔽一点。

类似地，有些老板会跟你“善意”地聊下班后玩的事情，甚至主动分享自己是如何wlb的，然而实际上他真的希望你完全不加班吗？去看一看，除了已经坐稳嫡系的之外，有几个EM一年内能休上很多假的？

匿名用户 发表于 2023-8-14 06:04
这个公司特别虚伪。每周要你发HPM(highlight, progress and me). 在me的部分有要让你写写工作之外的活动。 ...

我想知道， 公司给Need support可以故意隐瞒员工吗？

匿名用户 发表于 2023-8-14 06:53
搞好人际关系是什么意思？跟老板搞好关系？

对的，
1. 和老板搞好关系
2. 和老板的嫡系搞好关系
3，和老板的红人搞好关系
4. 和老板嫡系的嫡系搞好关系
5. 和老板嫡系的红人搞好关系。
。。。。

对于和老板关系远的人，可以冷落，不点赞，不comment，不互动，开会不提及

匿名用户 发表于 2023-8-14 07:34
真的认真干的话，周末是真的没有精力周周出去玩的。

我不在meta在另一个卷厂，体感就是心力憔悴周末只想睡 ...

你们在瞎维护吧，
和那个没有关系，和你选的组和人有关系
我一个朋友在个人朋友圈到处晒到处玩，两次Layoff也没有他。

匿名用户 发表于 2023-08-14 08:24:35
楼主也说了原因。母亲生病，无心工作。情有可原。不过公司是不会考虑这个原因的。

无心工作，但是有心每周出去玩还分享给同事