现在找工市场对senior也很难吧

最近找工作也太难了吧，莫名其妙就挂了。楼主过去两年时不时面试一下，同样的表现之前稳过的，现在就会挂掉。拿到面试就很难了，各厂recruiter都极慢。感慨一下，低头继续找吧。

作为最近在职跳槽并拿到几个offer的来说一下
难确实难 主要是因为人多，这时候最重要的其实是突出自己的特色。就拿刷题来说，你闷头写题和非常条理清晰的写+沟通+注释，确保对面听懂在开始，结果是完全不一样的。
并且，对于senior+，coding只占很小一部分，那么在bq 和 sd 上，你有没有突出自己独特的特色呢？
并且沟通也是，机械的说出123 太像背答案，能不能跟对方聊的很好，甚至打动对方 也是需要自己思考的。
根本原因就是人太多 想要脱颖而出必须要有自己的特色，不然真的就是背景板

补充内容 (2023-08-15 14:16 +08:00):

coding 或者 system design 其实基本都是有标准答案的，你按照做题家的风格弄出来绝对会输给一个既可以答出来又可以跟面试官聊的开心的竞争者。剩下的就是bq 里面如何突出跟岗位match程度， 而不是说一些风马牛不相及的故事。

补充内容 (2023-08-15 23:50 +08:00):

英语好也很重要，虽然这个说起来比较奇怪，毕竟大家都在美国混了多年。但是确实有不少人英语说起来还是磕磕巴巴，这种情况会直接被归位communication 不太行

可难了，前年下半年拿了meta e5，现在挂了e5面试（不给面e6，也面不上）

匿名用户 发表于 2023-8-14 16:24
那还跳吗 还是苟着？

苟着吧，偶尔面试玩玩，以防裁员

难。现在店面都经常挂

匿名用户 发表于 2023-8-14 15:55
难。现在店面都经常挂

是的，面完以为稳过，然后挂了，happened several times

太难了。面试都是造火箭

匿名用户 发表于 2023-08-14 16:21:55
可难了，前年下半年拿了meta e5，现在挂了e5面试（不给面e6，也面不上）

那还跳吗 还是苟着？
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以前也是要求95分，现在改为96并没有感觉太大区别

匿名用户 发表于 2023-08-14 16:39:53
以前也是要求95分，现在改为96并没有感觉太大区别

敢问层主工种和yoe? 我体感今年比往年难太多

是这样的 主要是面完之后不确定HC还开不开了 表现只是一方面 更苛刻也正常 但我感觉最大因素还是他们想不想找人 有没有HC