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前段时间做了optiver家的OA, 来地里和大家分享一下·。总的来说,他家OA的考察面还是比较广的,不像有些公司只考tech。
总结面试体验 pros:题目形式比较多样,还有设计成游戏类型的, 特别有意思,做起来不枯燥。每个部分中间可以休息,准备好了再进行下一个部分。
cons:面试总时间很长,听说还是白嫖类型的,整套做下来要两三个小时,花时间花精力。
总结面试结构及:
第一部分80 in 8: 顾名思义就是给你8分钟,80道题。这部分大多都是比较简单的算数,一步运算的加减乘除比较多,算起来很快,但是不是特别天才的也别指望把80道全做完。
第一部分Tip:个人觉得这部分重要的是平常心,正常发挥。比较烦的是有时候题目的答案选项会故意把数字写成分数形式,还不好好约分,容易一下子反应不过来点错或者浪费反应时间。个人感觉这部分是比较好练习的。集中几天多做做心算可能会有比较大的帮助。
第二部分是Zap-N: 这一部分就是大家褒贬不一的小游戏环节。整个部分一共有9个小游戏,考验反应能力,解决问题的逻辑思考能力还有记忆力。
第一个游戏气球游戏,给你一个气球,给它充气一次加一定数额的奖励,但是同时每一次充气气球都会有随机爆炸的危险,如果爆炸这个气球的奖励就拿不到,如果在气球爆炸之前选择领取奖励的金额就可以把钱拿到手。这个游戏一共分两轮,第一轮每次充气奖励少,气球爆炸只是钱拿不到,不倒扣,第一轮气球爆炸会倒扣。考验risk management能力。
气球游戏Tip:由于第一轮和第二轮机制不同,最好在第一轮制定好自己的策略,在第二轮的时候可以比第一轮更保守一些,减少气球爆炸的倒扣。
第二个游戏code比较:每次给你一个string,有字母有数字,下面给你四个选项,要求选出和string完全一致的选项。一开始简单,后来给的反应时间会越来越短,就会比较难反应过来。
以上就是我的总结和经验了,真的写了好久好久,麻烦各位客官一定要加米啊!感谢感谢 |