被裁以后接到offer，应该什么时候和公司提办绿卡的事情？

被雷以后艰难找工，现在离gp身份到期还有一个月（但真正可以面试的时间只有两周了）。接到一个local小公司的offer，pay比上一份工作少了不少，在高房价高物价地区，真的pay有点少，level也降了，不过给办h1b transfer，hiring manager也挺喜欢我，组里人都不错。现在这个情况加上楼主的身份问题加上水平菜，可能也很难在失业期内拿到更好的offer了，所以如果没有其他选择lz只能从了。

但是楼主有个tricky的问题是h1b只剩下26个月了，没有140，入职以后必须立刻办绿卡才能在六年到期内拿到perm。问了在里面的朋友说公司办绿卡很慢而且需要自己催，policy是入职一年才给办。但我的情况只剩两年多的h1b，现在两年都不一定可以拿到perm+140。

现在只有这个offer，不知道是签offer前主动提出自己的身份问题让公司办绿卡，还是先接了offer，让公司启动h1 transfer把身份续上，之后再谈绿卡的事情？先提出办绿卡怕公司不容易觉得我事儿多把offer撤了，等到入职以后再提可能也面临同样的问题，自己也不太希望入职一个月又跑路，而且h1b的时间对我来说太宝贵了，也不能随便burn时间。 求建议

原则上来说有offer应该先干着。。但是干着就会burn你为数不多的H1b。。。现在都没有day1绿卡。。也没有batch perm。。。整个流程至少都得走两年。。。从入职打广告杂七杂八的。。。我个人觉得还是先入职前问清楚了吧。。如果不能给办就别去了。。。本身两年的时间线就已经很危险了。。。

我因为前公司一直拖着，从还剩3年半拖到只剩1年半不得已跳槽，首先可以问问HR公司的律师给不给一开始就办，如果不给，问问公司允不允许自己的律师自己出钱公司协助办身份，我当时找工作和所有的recruiter都说我不看重钱和benefit但是需要一入职就能办perm，尤其是小公司，相比起大公司更能接受自己的律师办理

1)先入职。2)尽快和H R搞好关系。3)讲清楚自己的身份处境及需要公司的配合，并告知公司会自己花钱找律师。

你现在不是offer1 vs offer2，是有offer vs 没offer，真的需要“纠结”么

柯基101 发表于 2023-08-21 16:19:01
你现在不是offer1 vs offer2，是有offer vs 没offer，真的需要“纠结”么

我不是纠结接不接offer。我是纠结是现在negotitate绿卡vs入职以后再提。h1只有两年，我也没办法去一个不给办绿卡的公司burn我剩余不多的h1b。

如果入职以后不给办，我也得两个月内找到下家走人，那样也很折腾 vs 入职前就说好

lz考虑过转b2再续六个月接着找工吗

匿名用户 发表于 2023-08-21 16:23:38
lz考虑过转b2再续六个月接着找工吗

考虑过。但是接这个offer先把身份续上vs b2接着找，讲真也不知道哪个更好。自己水平菜而且大环境难，b2找到更好的工作也不能保证新offer给day1绿卡，哎，就是各种难。

匿名用户 发表于 2023-08-21 16:40:19
原则上来说有offer应该先干着。。但是干着就会burn你为数不多的H1b。。。现在都没有day1绿卡。。也没有batch perm。。。整个流程至少都得走两年。。。从入职打广告杂七杂八的。。。我个人

哎，也不知道怎么会就把自己搞成这种处境了。以前只剩一年h1b都来得及办perm。接了offer每个月有工资而且能续上身份 vs 转b2失业着继续找，真不知道哪个更好😂。不知道可以和公司商量自己出钱办吗。

匿名用户 发表于 2023-8-21 16:56
哎，也不知道怎么会就把自己搞成这种处境了。以前只剩一年h1b都来得及办perm。接了offer每个月有工资而且 ...

以前是有batch perm。。。但是一年时间也是最低线了。。也很紧张了。。。

要么回国躲躲？等一年？你反正H1b啥时候回来激活都行。。等到行情好了。。有H1b的时候。。

应该尽早和manager 提这个事情。只要人家真的很想要你，很多都可以谈。

不然进去了还纠结也很麻烦。另外时间有问题可以转B2继续求职

匿名用户 发表于 2023-08-21 16:25:49
考虑过。但是接这个offer先把身份续上vs b2接着找，讲真也不知道哪个更好。自己水平菜而且大环境难，b2找到更好的工作也不能保证新offer给day1绿卡，哎，就是各种难。

lz我跟你有点像，我也最近收到一个junior offer，但是第一年不办绿卡，思来想去之后还是决定没接，继续找。不过我是F2没有时间上的压力（我有h1b）。

不管lz怎么选择，都尽量放轻松，保持心情愉快加油共勉！