下一波裁员要来了

为什么这么多人点踩？我觉得楼主的推测很有道理，高利率持续越往后企业肯定是越难过的，这才哪儿到哪儿

那不是蛮好，又有分手包可以拿了。 爽

如果lz预测错了不是很正常嘛，只是发表观点而已。ray dalio错了多少次，Charlie munger错了多少次

消费疲软这个算是事实吧，快递行业/纸箱行业数据都不好，target财报也不好，因为客户转向更低价的walmart

至于为什么就业数据还这么好，我不懂

还在招聘是因为HR/Recruiter需要KPI/OKR，他们也怕被失业，才会疯狂reach out，不过实际能get offered，又有多少？

匿名用户 发表于 2023-8-23 10:25
有些公司的支出有滞后性，现在的支出是半年前定的

应该不是吧
基本上扣钱都是按广告真正打出去才算rev的

我觉得楼主预测也没全错啊，近的例子就说昨天通用汽车要在十月底关了AZ的IT创新中心，受影响（近乎于裁员）的人数就有约940个

所有的预测都是基于两点，数据和模式。
公司盈利情况的数据慢慢出来了，直面消费者的数据不好看，裁员一般先从这些公司来。
面向企业的公司，已经放出了大环境很挑战的口风，这进一步增强了下一步走坏的前景。
世界上没有绝对的事。
多做一些准备，没有坏处。

上面说组招的兄弟是不是没面过hardware，没听说哪个公司hardware统招的

hellofriend 发表于 2023-08-24 10:02:18
所有的预测都是基于两点，数据和模式。
公司盈利情况的数据慢慢出来了，直面消费者的数据不好看，裁员一般先从这些公司来。
面向企业的公司，已经放出了大环境很挑战的口风，这进一步增强了下一步走坏的前景。

楼主大大 请问现在出来的大厂几家财报一家比一家好看 为什么还裁呢？而且有的厂比如脸麻都往里招人了..

谢谢🙏

匿名用户 发表于 2023-08-23 18:22:52
我在大厂一线做销售，目前感受基本符合LZ预期。去年客户事情多到忙不过来，现在已经开始没事找事做了。一线经理们已经感觉到市场变化，预计年底前这种感知会传导到高层那里

那为什么财报还是很好看啊？想不通..