突然emo了，我这个时候去startup，是不是找死

跟我经历很像，也是cash比前公司TC高了快60%，我选择去了。不过来了以后，公司两轮裁员，你要是对自己有信心，倒是可以试试。（我活下来了）

匿名用户 发表于 2023-08-25 13:37:46
跟我经历很像，也是cash比前公司TC高了快60%，我选择去了。不过来了以后，公司两轮裁员，你要是对自己有信心，倒是可以试试。（我活下来了）

能不能问一下是什么导致的两轮裁员？我这个公司的HM和HR都在信誓旦旦的说，就算烧钱也能撑到至少五年后，而且show off自己layoff大潮下不裁员

team比较小也是真的

匿名用户 发表于 2023-8-25 14:02
能不能问一下是什么导致的两轮裁员？我这个公司的HM和HR都在信誓旦旦的说，就算烧钱也能撑到至少五年后， ...

能撑不代表管理层和投资人愿意烧钱，裁员是最直接的省钱方案。从这两年的情况可以看出，市场一有波动就连富得流油的大厂也免不了跟风裁员。我个人觉得只要下家business看起来不错，没必要因为担心裁员而不敢跳槽。

好奇你原先TC是多低，一个C轮startup的cash能比你之前的tc高出60%？