大厂的Senior长什么样？

好奇为啥不问principal长什么样？把目标订高一点不是更好吗？

某faamngt的senior+tech lead路过
近期除了自己手上的活，主要在干的事就是说服手下的另一个senior给数据库加上index，至少每个表都得有个primary key。
目前阻力很大。

匿名用户 发表于 2023-8-27 12:05
某faamngt的senior+tech lead路过
近期除了自己手上的活，主要在干的事就是说服手下的另一个senior给数据库 ...

🤣

看你目标是client，问自己几个问题，Windows Internal这本书你有多熟？debug和fix了多少bug？顶雷抗压能力有多强？快速合作能力有多强？

这些就是Senior的日常内容，加上目前client这款的盈利下降，人手减少，压力陡增，Senior拿的钱和工作压力已经完全不成正比

或者，你走站队路线，在派系斗争中总是能正确选择，抱住的老板总能扶摇直上…

微信用户_ecqpm 发表于 2023-08-27 06:01:03
其实你早就是了，只是嘴炮能力不到而已老印和白人的标准而已

是的，新冠以后嘴巴明显变钝，语速慢，想不起词，甚至句子结构不完整。

匿名用户 发表于 2023-8-27 11:05
某faamngt的senior+tech lead路过
近期除了自己手上的活，主要在干的事就是说服手下的另一个senior给数据库 ...

什么公司，居然允许没有 primary key 的表存在……

ll_xx007 发表于 2023-8-27 08:48
好奇为啥不问principal长什么样？把目标订高一点不是更好吗？

走都走不好，更别说跑了

匿名用户 发表于 2023-8-27 09:05
某faamngt的senior+tech lead路过
近期除了自己手上的活，主要在干的事就是说服手下的另一个senior给数据库 ...

笑尿了，牛！

主要是几个方面
1. 是不是有end to end 经验：从business problem 到 proposal 到 launch
2. 是不是lead 几个小弟一起干活，并能把他们安排好
3. 是不是有跨组影响力，并且能独立把别的组搞定
4. 面对各种突发情况要有处理机制
5. 再吹一吹自己独到的见解。

很多人其实没法同时做到这些，但是面试的时候最好都能吹一吹。如果这样还不够senior 就表明他就是看你不顺眼😂

regan2018nyc 发表于 2023-8-27 20:25
小作坊其实scope应该更大才对，senior真的就是大头兵，独立负责一个项目而已，一般也就是在已有的系统上加 ...

这不是L4吗？