吐槽亚麻的L6土猴

之前看到板上这个帖子： 亚麻的L5从土猴到大圣都有（https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1012268-1-1.html） 非常感慨。因为我也常常被周围的土猴搞崩心态，比如最近接连被几个L6 DS破防了。
Case 1，印度人，做分析只用excel。（你用啥都和我没关系，但是每次分享结果的时候，能不能不要从slack甩给我一个很多sheet，好几百MB的 .xlsm文件？）
Case 2，美国人，喜欢用一些自创的，自己也解释不清楚的方法做统计。（能不能花一点点点时间看看stats 101，求求了）
Case 3，印度人，做Weblab的时候各种cheating。比如看结果不好就reshuffle control and treatment重新计算，直到看到好结果。p-hacking之类的更是常规操作。
我能怎么办呢？只能默默地扣掉自己的眼珠。

. Χ

我觉得后两位做的挺好的，深谙DS的处世之道

最后两位做的没错，DS的goal不就是领导先画一个靶子，然后下面的人想办法去证明领导是对的么？难道这年头还真有靠着真实Data driven而不是PPT driven 的公司？？

加两个我见过的L6:

一个不懂s3和database有什么区别，一个待了四年不知道release可以cherrypick and patch

整个对接过程就是cs101科普现场，所以也别太神话亚麻L6了，升职这东西八仙过海各显神通

这种人面试咋进去的

直接challenge他们就完了，委婉一点的话留comments，或发message，要么就直接开会质问

呵呵 楼主是不是从这个组来的？ https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1005941-1-1.html
如果是就见怪不怪了

匿名用户 发表于 2023-08-28 11:27:49
这种人面试咋进去的

进去的时候是L4 BA，升L5，转BIE，升L6，转DS，转AS。我印象里亚麻的AS类似DS + SDE1，这种曲线救国的路子让这帮人压根没有基本的sde常识，代码不测试就乱push，简直了。

匿名用户 发表于 2023-08-28 11:40:43
我觉得后两位做的挺好的，深谙DS的处世之道

很难不认同

匿名用户 发表于 2023-8-28 12:00
进去的时候是L4 BA，升L5，转BIE，升L6，转DS，转AS。我印象里亚麻的AS类似DS + SDE1，这种曲线救国的路子 ...

蛤?这也行？我朋友也是l6 as。他还说as只招PhD