其实我觉得WFH很快就要成为历史了

hellofriend 发表于 2023-8-30 17:06
it比较特殊，各个公司的政策不同。
身边的数据点是一半左右。

那你的行業似乎美國工資偏低/波蘭偏高了.

如果講Gross Average Monthly Wages, 看聯合國(UNECE) data的話, 波蘭連美國四分一都冇, 只有德國既三分一左右. (估計是基層再拉低了那個比例,.)

cheesechan1 发表于 2023-8-30 09:59
那你的行業似乎美國工資偏低/波蘭偏高了.

如果講Gross Average Monthly Wages, 看聯合國(UNECE) data ...

比如说，
美国的初级员工拿20万。波兰的可以拿到10万左右。
身边的it公司基本是这个行情。

hellofriend 发表于 2023-8-30 19:04
比如说，
美国的初级员工拿20万。波兰的可以拿到10万左右。
身边的it公司基本是这个行情。

波蘭的初員工拿10萬? 西歐估計也不到這個數.......我很懷疑你這個sample的代表性.

看levelfyi的話, software engineering, entry level, US vs Poland median是121K vs 24K USD.......
要是看90%tile, US倒是有195K了, but poland is like 51K.....

cheesechan1 发表于 2023-8-30 10:10
波蘭的初員工拿10萬? 西歐估計也不到這個數.......我很懷疑你這個sample的代表性.

看levelfyi的話, so ...

各个公司不一样。
可能我身边的数据点是对员工pay的比较高的。

我的波兰同事们都太刻苦太能干了 英语也好 说真的要卷的话我肯定是卷不过他们的😅

匿名用户 发表于 2023-8-30 10:49
我的波兰同事们都太刻苦太能干了 英语也好 说真的要卷的话我肯定是卷不过他们的😅

那你可要抱好你领导的大腿，多和你的领导交流，增进印象分。
在裁员的时候，商业需要是主要的，同时领导对你的印象也很重要。

hellofriend 发表于 2023-8-30 19:04
比如说，
美国的初级员工拿20万。波兰的可以拿到10万左右。
身边的it公司基本是这个行情。

感觉你这个是个例吧
levels fyi上筛选过去两年🐶华沙的3-5年经验的，也就是有点经验的l3和入门级l4，总包破10万刀的都是少数。。
事实上，即便是德国/带英，entry level要想拿到10万刀，也只可能是美企，而且大概率拿不到

日不落思念 发表于 2023-08-30 08:26:10
也不知道是谁破防啊，我之前说自由选择，不喜欢rto就辞职，也不知道是谁破防跟狗一样的说我精神资本家。。。

看到别人都来教训你了我就放心了，一亩三分地上还是明白人多

Eziohao 发表于 2023-8-29 13:52
你看你看又带入资本家，别人支持rto是因为人地产需要保值，你支持rto是因为你没脑子？

搞人生攻击真的low。支持RTO根本不需要到资本家，一个小组长就能体会到WFH找不到人的痛苦了

hellofriend 发表于 2023-08-29 18:51:41
波兰人数学出了名的好。编程的水平比较高，同时要价低，大约是美国的一半。物美价廉。
这就是为什么，“很多”公司在波兰大规模招人。
反正是remote，为什么不省一半的钱，招高水平的人呢？

更别提美国同样的价钱可能只能找到刚转码的，波兰可以找到有好几年经验的老兵