其实我还是挺支持RTO的

我记得我当初刚换了一个新组没几个月，吊儿郎当的划水的时候就疫情了。

见不到同事外加什么都不懂，工作效率一落千丈。

只能说作为职场菜鸡，我还是支持RTO多一点的。。。

流天 发表于 2023-8-29 14:36
虽然不明白RTO和在那个国家招人之间有什么联系，但你这么一说，好像事实上有些联系。不过一个特别喜欢在那 ...

也面过不少startup company， 有一个redflag 就是在印度有分公司，还是除美国以外的唯一/二 的分部。 一般企业文化巨差，而且作为国人在里面很累，发展很受局限

roadanywhere 发表于 2023-8-29 15:41
远程工作是大势所趋，交通成本，办公室成本，包括目前的科技支持程度，amazon 有着最强大的云平台，鼓励所 ...

上云跟rto没什么关系
有关系的是zoom和meta，一个靠着remote发的家，一个天天元宇宙，结果又找了一堆理由说回办公室效率更高....

远程工作是趋势

各种RTO的“优势”和趋势比较，不值得一提

匿名用户 发表于 2023-8-29 16:19
上云跟rto没什么关系
有关系的是zoom和meta，一个靠着remote发的家，一个天天元宇宙，结果又找了一堆理 ...

有可能是为了支持和拉动本地经济，人都不来办公室，周边的商业都要倒闭了

挺好的，能把自己安慰住了也是本事，rto还有这功能的属于思维还是比较发散的

匿名用户 发表于 2023-8-29 17:43
RTO 其实是一种变相的对美国劳工的保护啊，通过对Geo 的限制而防止劳动外包，职位外流。所以RTO确实不都是 ...

其实很多公司即使remote，也要求在固定的几个州之内
.google  и队友在健康保险类公司，虽然是remote，但是只能在固定的几个州，就是公司有业务的几个州remote 上班

匿名用户 发表于 2023-08-29 14:45:46
因为还在等perm，摊手，不是每个人都有身份的

PD拿到了吗？如果拿到，140真的这么重要吗？

流天 发表于 2023-8-29 19:27
PD拿到了吗？如果拿到，140真的这么重要吗？

没拿到啊，拿到我早就跳槽了，这种追根到底问确实有点何不食肉糜了，人都是有苦衷的

RTO不一样可以在国外招人？