[总结] Tiktok 字节公司文化地里总结

yo930039 发表于 2023-08-31 07:53:55
有H1B才能办绿卡的公司 我觉得2023年的现在TikTok 不适合ng

另一个选项可能是连h1b都不给抽的华人小公司…别何不食肉糜了

在脸见过一个特别能卷的老外，ng刚进公司一周就整了个3，400行的diff，还是他不太熟的PHP/Hack。除了给自己找活干搞impact，还拉我们几个一起搞project，写个bot啥，眼看又要出个2年升5，3年升6的旷世奇才，说实话他的initiative、independence已经到了E5的境界。结果不幸被裁，被tiktok拉走，当时还嚷嚷着要学中文，才干了7，8个月在面试苹果了，这公司除了国人谁受得了？

smallmikko 发表于 2023-8-31 22:59
在脸见过一个特别能卷的老外，ng刚进公司一周就整了个3，400行的diff，还是他不太熟的PHP/Hack。除了给自己 ...

站着说话不腰疼？

22fall，市面上所有的大厂，全部冻结ng招聘，亚麻撕毁offer，google apple连return  offer都不怎么给，meta更惨，基本上全员不给return。

而tiktok，是唯一保证return offer的前提下，还招ng的公司。此外，tiktok是唯一，不搞性别歧视招生的一线大厂。

你要是女生，那么没问题，随便拿offer，就算混的再差，各种金融大厂，聊天也能上岸。

作为男生，你是想毕业就浪费着失业期，找不到工作被迫回国，或者在恶心人的icc苟着，还是想毕业入职tiktok，给你抽h1b，工作稳定不裁员，工资20w，带薪休假+保险+401k

一蓑烟雨830 发表于 2023-9-1 17:06
站着说话不腰疼？

22fall，市面上所有的大厂，全部冻结ng招聘，亚麻撕毁offer，google apple连return  ...

没有要judge去tiktok的同学，我很理解大家要上岸的心情，只是希望能多一些更好的公司可以选
我只是表达个人对这家公司的看法，很震惊那个卷王已经开始面试，他如果在meta可以把很多人卷下去

smallmikko 发表于 2023-9-1 19:09
没有要judge去tiktok的同学，我很理解大家要上岸的心情，只是希望能多一些更好的公司可以选
我只是表达 ...

judge，老哥你早几年上岸简单，现在是地域难度，上岸tiktok真的连1/10都到不了

一蓑烟雨830 发表于 2023-9-1 20:14
judge，老哥你早几年上岸简单，现在是地域难度，上岸tiktok真的连1/10都到不了

我只是单纯吐槽他家文化，没有要judge去tiktok同学的意思

一蓑烟雨830 发表于 2023-9-1 17:06
站着说话不腰疼？

22fall，市面上所有的大厂，全部冻结ng招聘，亚麻撕毁offer，google apple连return  ...

“你要是女生，那么没问题，随便拿offer，就算混的再差，各种金融大厂，聊天也能上岸。”

本女生求你了，求个“随便拿offer，聊天就可以上岸的” 金融大厂的名字吧。

今年23ng，多少女生毕业即失业，不管刷多少题，有几份实习，投一千份简历照样找不到工作，一样在icc泡着没项目。

大家ng都在一艘快速下沉的沉船上，不管男女，上岸的都是少数幸运儿，大多数人都在水里泡着。你咋不骂美国人不用sponsor更容易上岸呢。哦，不敢，外国人不敢骂，但自己国家的女人还不敢骂吗。

把自己找不到工作的气，全部撒到女生身上。都这时候了，还在性别对立。起内讧，我真的服了你。

一蓑烟雨830 发表于 2023-09-01 17:06:22
站着说话不腰疼？

22fall，市面上所有的大厂，全部冻结ng招聘，亚麻撕毁offer，google apple连return  offer都不怎么给，meta更惨，基本上全员不给return。

中肯。TikTok是唯一不歧视国男的大厂

Ybod0111_F 发表于 2023-9-3 22:39
“你要是女生，那么没问题，随便拿offer，就算混的再差，各种金融大厂，聊天也能上岸。”

本女生求你 ...

1，你自己统计一下，研究生项目的男女比例，和meta，google这些科技大厂的男女比例

2，至于金融大厂，告诉你也无妨，反正也是女生内部竞争，与男生没啥关系。

Bloomberg，巴克莱银行，都是招女生的主力，认识去Bloomberg的三个人，全是女生

3，科技大厂，不看你有没有身份，更多看你的性别，认识一些美国男生，找工作同样艰难

一蓑烟雨830 发表于 2023-9-4 07:38
1，你自己统计一下，研究生项目的男女比例，和meta，google这些科技大厂的男女比例

2，至于金融大厂， ...

“你自己统计一下”，“找女生主力，我认识三个”，你自己听听，这话是有理有据，站的住脚的嘛？

好，既然你没有数据，就仗着一张嘴叭叭，我来给你统计，我们数据说话，

Google 女性比例33%， technical role女性比例：28%

Meta 女性比例37%， technical role女性比例：24%

就连你说的，“认识三个，只招女生的金融大厂，bloomberg" ，男女比例67:33，technical role男女比例，76.5% ：24.4%。

众大厂平均下来，女生在technical roles，比例为24%。

研究生program，男女比例，我以usc为例子吧，男：女： 67.27% ： 32.73%。

一方面女生供职端，占比24%，一方面master program女生占比33%，我研究生开始，这论坛上就充斥着女生占性别便宜，女生凭性别直接进大厂的依据，这些无理论依据的攻击，我真的听累了。
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有些整天盯着批判女生的国男，是不是要美国像国内一样，hr直接在职位上标明，“此岗位仅限男性”，才觉得是男女平等啊？



数据来源：
https://www.zippia.com/advice/how-many-women-work-in-big-tech/
https://www.zippia.com/bloomberg-careers-16946/demographics/