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[找工就业] [总结] Tiktok 字节公司文化地里总结

   
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Ybod0111_F 发表于 2023-09-04 08:28:24 ..
“你自己统计一下”,“找女生主力,我认识三个”,你自己听听,这话是有理有据,站的住脚的嘛?

好,既然你没有数据,就仗着一张嘴叭叭,我来给你统计,我们数据说话,
你消消气,我是国男,也觉得很多国男情商低,说话特别傻叉。基本被pip的命。我以前还帮帮pip的国男,后来觉得真是他们有问题,就绕道走。

这个说话的几个,其实就是直男心里怎么想就怎么说。我有时候也是会说错话,但心里可能不这么想。所有的公司应该要招更多的女性。很多原因,我个人觉得最主要的原因是,在完成现代分工的时候,男女混合性视角比单一的男性视角可以把工作做得更好。

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一蓑烟雨830 发表于 2023-9-1 20:06
站着说话不腰疼?

22fall,市面上所有的大厂,全部冻结ng招聘,亚麻撕毁offer,google apple连return  ...

都被拒麻了。。。你说的这几家人家也不开ng啊。。
要真是女生随便拿offer聊天就进,那咱也不说啥偷着乐就完了。问题是被拒麻了啊???被拒麻了!!orz
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需要个tldr
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laowang123 2023-9-5 11:36:25 | 只看该作者
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一蓑烟雨830 发表于 2023-9-4 19:07.1point3acres
太卑微了,老哥。

公司招人,如果不考虑身份问题,唯一的标准就是按照实力,而不是所谓的diversity hi ...

中年男could not resist, 众所周知的事实是女性在所有文化里都是被隐形甚至显性歧视的。数据:

"Here's the most clear-cut measure of the disparity: In 2020, women made 83 cents for every dollar earned by men, according to the U.S. Census Bureau. (The analysis measures median wages for full-time, year-round workers 15 years and older.) May 19, 2022"

即便有diversity hire,也不能说明女生有性别红利(相反是反的)。如果你无法理解,我也没有兴趣解释。

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一蓑烟雨830 发表于 2023-09-04 19:07:01
太卑微了,老哥。
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公司招人,如果不考虑身份问题,唯一的标准就是按照实力,而不是所谓的diversity hire。
你还不明白为什么你觉得身边的女生好上岸吗?因为这个pool里已经入局的男生远远多过女生!前面已经给你dp了你不看,“我不管为什么我就看结果”。那你想和女生一样的难度进大厂的话我给你出一招,你去把那些公司里的现有的男的赶走或换成女的,保准你好上岸。
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一蓑烟雨830 发表于 2023-09-04 19:07:01
太卑微了,老哥。
. Waral dи,
公司招人,如果不考虑身份问题,唯一的标准就是按照实力,而不是所谓的diversity hire。
还有你最后一次的发言不是正好反过来佐证了前面那个女生说的 这不是应该挑起性别对立的事,这是我们华人一同面对的困境 吗?很棒的亚裔小孩就因为race不被大学录取,这无关他是男还是女。从头看到尾感觉你的逻辑很不连贯,无理无据,身边统计学说不过别人就开始转移话题。也不怪你这样没逻辑的人把找不到工作的原因都怪在自己的性别上。
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一蓑烟雨830 发表于 2023-09-04 19:07:01
太卑微了,老哥。

公司招人,如果不考虑身份问题,唯一的标准就是按照实力,而不是所谓的diversity hire。
你这种,我真是无语了。我哪儿卑微了。我也不想说服你。非常典型的精致利己。你我不是同路人。我来这个论坛只是找同路人
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campaneIIa 发表于 2023-9-5 01:20
还有你最后一次的发言不是正好反过来佐证了前面那个女生说的 这不是应该挑起性别对立的事,这是我们华人一 ...
. 1point3acres
社会对亚裔的歧视,和科技公司对男性的歧视,都属于diversity的一种
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laowang123 发表于 2023-9-4 23:36
中年男could not resist, 众所周知的事实是女性在所有文化里都是被隐形甚至显性歧视的。数据:

"Here' ...
.1point3acres
不是说女生工资低就是性别歧视,关键是有没有做到同工同酬?目前看没听说因为女生给你打低绩效的吧
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