下周就要离职了，跟前老板约聊天直接被忽视了

下周就要离职了。在正式辞职前，想和前老板打个招呼，告个别，毕竟和他一起工作5年多，自认为和他关系不错（三个月前刚换了新老板）。结果，发邮件约meeting直接被忽视了。唉，真得感慨公司上下级之间只有利用和被利用的关系，没有什么私交。伤心。


（也想过可能是他没看到我邮件；但是，可能性微乎其微。毕竟，工作邮箱，职场人士肯定每封邮件都会看的。而且，一年前，po专门给他写过一封邮件，要求加薪，也直接被他忽略了。）


走吧！妈的，没人值得留恋！

匿名用户 发表于 2023-8-30 15:15
和要走的员工走的近，很容易被说闲话。这你都不懂？

“和要走的员工走的近，很容易被说闲话”

WHO TM cares， 这是典型的老中思维吗？

也别太自作多情了，更何况人人都有自己的工作生活不是谁都能抽出30分钟跟你叙旧的。我有个老板，美国土著白人，前后跟了两个公司3年半，新公司还是被他refer来的，人确实是很热情，张口闭口brother big man的叫，新公司进来一年就升职也托他的福，然而他年初离职以后再也没跟我联系过，到不一定是人情冷漠，而是他家5个孩子去年底刚生了老六，根本就顾不过来。

匿名用户 发表于 2023-8-31 06:59
之前五年，感觉一起工作还挺开心的，老板也很supportive。没想到，人要走了，连约个30min的meeting，告别 ...

写个邮件告别感谢一下，keep in touch之类的就行了，30minutes meeting 有点过于formal了，人不一定有空也不一定觉得necessary

很正常 都关注自己吧 职场都是浮云

dll99 发表于 2023-8-30 15:56
很正常 都关注自己吧 职场都是浮云

之前五年，感觉一起工作还挺开心的，老板也很supportive。没想到，人要走了，连约个30min的meeting，告别一下，感谢一下他，顺便听听他的职场建议，都不答应。唉，人太势利了。

匿名用户 发表于 2023-8-30 18:59
之前五年，感觉一起工作还挺开心的，老板也很supportive。没想到，人要走了，连约个30min的meeting，告别 ...

有可能是他太忙， 你可以发一个不定时的邀约 比如周末去酒吧看球，不过真的是没有回复也不用太伤心， 以后路还宽总会有朋友的

和要走的员工走的近，很容易被说闲话。这你都不懂？

匿名用户 发表于 2023-8-30 16:15
和要走的员工走的近，很容易被说闲话。这你都不懂？

. Χ约一个online的meeting而已。根本不会有人知道。

dll99 发表于 2023-8-30 16:09
有可能是他太忙， 你可以发一个不定时的邀约 比如周末去酒吧看球，不过真的是没有回复也不用太伤心， 以 ...

也没啥好伤心的。就是看清职场上的人，大都是虚伪的，做表面文章的吧。

匿名用户 发表于 2023-8-30 15:59
之前五年，感觉一起工作还挺开心的，老板也很supportive。没想到，人要走了，连约个30min的meeting，告别 ...

老板真够冷漠的。
别难过。拿了新offer，开心去新公司。

有可能他真的是忘了。再忙也能抽30mins跟你打个招呼，说不准哪天你又投奔他了呢。看不出故意晾了你他能有什么好处。

即使他就是故意的，你也要这么想。何必拿别人的错误自己生气呢。

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无所谓，不用太敏感