中年职场就这么回事

我这近二十年职场生涯，换过七八个工作吧，也倒腾过工业科研设备，还自己做服务。
近十年在芯片行业，从芯片厂到设备厂，从研发到客服到产品经理。不停的寻寻觅觅，兜兜转转。
初入一个公司时，就觉得这也可做，那也可做，忽悠同事，忽悠老板。可大公司，老企业，基本上都一个德性：“不折腾”。或者好的点的情况是，忙，没空折腾。
现在干着这产品经理，制度性的，程序性的，事务性的工作已经够烦人够耗时的了，原来我比较抗拒组织开发研发方面的项目，现在觉得是该搞一点，要不然工作没有“质量”，没有“显示度”，“想给你升职都找不到亮点呀！”。可真稍一深入，无资源，无人员，无资金，“三无研发”，只剩下一遍一遍的做研发项目计划。这里有我争取资源不力的问题，也有我们部门定位的问题 - 大都在忙事务性工作，所谓研发还是以装门面为主。
在家工作以来，人也确实是懒了。能电邮就不打电话，能打电话就不面聊。工作变得更加的“例行公事”，人跟人的情分，面子；合作的快感，辩论的激奋，都消得差不多了。懒惰的惯性真的很强大，同时我也觉得公事公办，事事都简短清楚明白的写下来，也挺好，所以我尽量少call会议，多留点时间看些技术资料，以及写“项目计划”。老板支持不支持，资源配上配不上，都随他去吧，就把工作当成写文章。
老板们对于我开会太少是有意见的，他们自己的工作方式就是开会，开会，开会。拜托，你有开会的时间，有说话的时间，那么你还有思考的时间， 有做事的时间吗？跟老板1o1的时候，常常感觉鸡同鸭讲。以前还喜欢争辩两句，坚持一下，现在就只剩下“好好好”了。
该是换老板的时候了。可又有点舍不得熟悉的这一摊子。熬下去的话，我部门里对这条产品线我最熟悉，哪天再升一级熬成个director也说不定，但我完全可以预见，工作还是那些工作，吹牛还是一样吹牛，干事还是一样不干。
周围的同事，一部分是半年一年的新同事，另一部分是二三十年的老同事，介于这之间的不是没有，少。
要不是看在钱的份上，这工作就是个屎。
当年如果不搬来美国，把在东南亚的生意继续下去，说不定那个公司也像儿子一样长大了。那些年的纠结忐忑也不容易，但至少激情是有的。
现在唯一可以自慰的，就是在网上码码字。
真要转去研发、销售一线去拼吗？好像也没那干劲了。人都快五十了，开始向退休心态调整了。
倒是有考虑回中国干几年，混张绿卡，在中国养老吧。老家县城和乡下，过日子简单又便宜，好吃的也多，还有些亲友可以喝酒聊天。也跟几个中介聊了一下，感觉人家还是中意技术类员工，我这种管理类的，国内好像也不稀罕。

在公司里打工绝大多数情况非常无聊。而且离职当天收入就没了，不论你是top performer还是pip wanted。铁打的银盘流水的兵。
product ownership是个伪命题。经理和员工都不拥有公司，还谈什么ownership。。。
打一辈子工，基本给后代留不下多少，顶多有几套硅谷的小房子。
CEO和老板给子女后代留下了一笔财富和一个产业。
普通打工人留给孩子一个技能（通过送他们去常春藤读大学），未来他们再为CEO的孩子们创造更多财富。
所以地里有些拿了个包裹晒一晒的，我个人没有丝毫羡慕。一个是帖子可能水分很多，高富帅白富美多出现在论坛小红书TikTok上，现实中他们可能很穷酸。再一个拿点儿钱很难实现阶级跃升。第三是自己家在国内看见的身价几千万几亿的大老板多了，也就那个样生活。

自信点，把中年去掉，职场就是这么回事

把工作喂给生活 发表于 2023-9-11 21:20
我只对Asml和amat有一点点了解。其他同行企业不了解 。
asml继续独霸euv应该还有很多年，就算duv，就算 ...

能占领新兴市场，就能占据销路，投资就有回报，研发就具可持续性。
所以你看美国明知应该优先发展本国制造业，但操作上却在使劲拉拢印度、越南等新兴低成本国家来搞高科技制造。因为美国人知道，想凭美国国内制造来占领新兴市场，完全没戏。所以美国只能跟“穷朋友”结伙，一起跟中国竞争。但美国想管好他们的这个经济联盟，何其之难。所以我自然是对中国更有信心。

设备厂不是真正卡脖子方向嘛？按理说美国公司（也就那么几家）应该是最有优势的，想听楼主讲讲对这个行业现在以及未来的看法？

cheney556 发表于 2023-9-11 19:34
设备厂不是真正卡脖子方向嘛？按理说美国公司（也就那么几家）应该是最有优势的，想听楼主讲讲对这个行业现 ...

我只对Asml和amat有一点点了解。其他同行企业不了解 。
asml继续独霸euv应该还有很多年，就算duv，就算中国搞出了堪用的duv，想在商业上把asml的份额吃掉一块，还是非常难。
这公司自己当然吃得爽爽的，但对于员工，想学点东西吧还行，这是个工程师精神比较充沛的企业，分享精神也不错。但对员工来说，身处垄断企业有个问题：企业值钱，员工不值钱。- 也可能因为我接触不到他们的高薪岗位吧。
amat的传统产品线面临的竞争激烈，中国同行的进步更是让洋人心惊。这里的新开发也不是没有。但这样一个产品线丰富的公司，内部管理的难度可想而知。就我个人来说，失望多于希望。
卡脖子，如果只看单元技术，系统技术的话，我相信国内追赶起来不会太难。但产品的成功还得看市场，市场现在还加上了非经济非科技因素。中国需要面对的何止是技术障碍。中美现在的竞争是全方位，多层级的。中国能人肯定不比美国少。中美各自的经济趋势都不乐观，中美增长前景差异化的重点、主战场可能不在中美，而在更广大的新兴市场。

在中国35已经找不到工作了，哪有工作给50的人？安心带在国外吧

匿名用户 发表于 2023-9-11 19:38
在公司里打工绝大多数情况非常无聊。而且离职当天收入就没了，不论你是top performer还是pip wanted。铁打 ...

吃技术饭，最多当个fellow，传不给下一代。
在技术企业做高管，懂技术更懂市场懂财务懂用人懂投资者，有机会创立企业跟老东家抢饭吃。
也可以在技术和行业背景的基础上，扩展到教育领域，律法领域，投资领域，也能赚大钱，还可能拥有比当个企业主更好更大的行业视野，国际视野。在这样的圈子和生活环境里，你的子孙大概率会很厉害。钱都是小事。重要政策、投资的决策辅助经历，让你有机会成为行业、投资圈、政圈里的人物。
无上限，无止境，只看你有多少精力，多大野心，能摆平多少障碍。

微信用户_ev60e 发表于 2023-9-11 21:24
在中国35已经找不到工作了，哪有工作给50的人？安心带在国外吧

主要考虑在哪里退休舒服一点。在哪里打工不是打工呢。

楼主可能年长我几岁

老家是哪里？如果回国想在哪个城市生活？

匿名用户 发表于 2023-9-11 21:50
楼主可能年长我几岁

老家是哪里？如果回国想在哪个城市生活？

福建的。在哪里不是大问题，主要是怕太累受不了。所以对于技术工作比较犹豫。