到底是正常职场还是公司toxic

匿名用户 发表于 2023-9-12 13:01
能不能换一个男性老板的组，我发现女生在一起就开始戏多

我们gay恐怕比女生还要戏多。

亚麻员工表示，这些破事放在亚麻，都是答应和嫔们宫斗的戏码，远远上不了台面。比toxic的这辈子还没听说能毒过亚麻的。

匿名用户 发表于 2023-09-12 18:50:46
我也是觉得自己在big tech完全扼杀了自己的创造力。但没面过startup，有几个问题:
1. 平常在big tech里就是做螺丝钉，修改几行代码。去了startup估计要write from

Startup culture 很重要，有很political 也有很友好的。但是startup主要是把公司存活，做大。在这种前提下，大家利益比较一致，所以drama比较少。面试的时候双向选择，面试人的水平和公司hr, hiring manager 的水平很重要。 一般现钱少，startup也会有别的benefit counter, 比如wfh，报销手机网费这种，没有大厂的上市股票，但是options 拿拿有个创业的梦想还是挺好的。

感谢楼主和各位的分享。让我更加确信我不是一个人，这样的经历非常需要validation，否则会陷入无尽的自我怀疑。跟非这个圈子的朋友聊起这些糟心事，他们的回应往往是“你是不是自己想多了”……

toxic的环境之所以toxic，就是会把所有的人都绑上船，好人变坏，坏人越来越坏，不被同化的只能被甩开。

匿名用户 发表于 2023-09-12 19:00:17
亚麻员工表示，这些破事放在亚麻，都是答应和嫔们宫斗的戏码，远远上不了台面。比toxic的这辈子还没听说能毒过亚麻的。

都有些啥故事，给讲讲呗

感觉每个公司都有有毒的组和好的组，有点看信息和运气

如果你也强势一点aggressive一点，硬刚呢？

如果对方都没有trust，没有把你当自己人，为什么要听他们讲生活的事
或许遇到不公平，直接陈述事实指出问题会更好

尝试换个组？

lz can always switch teams