如何融入start-up/vc氛围

先说一下lz情况，lz刚从英国院校毕业，人在英国，公司在德国，大部分时间远程工作，时不时会线下聚聚。
公司是做vc这个track的，行业很新节奏比较快，大部分同事思维都非常有逻辑性并且很有观点，时常让lz感到压力大（lz思维有时候过于critical，也可以说即兴表达的时候思维混乱，所以不会发表特别有明确观点的言论）。
现在遇到两个问题 -
1. 工作中，时常因为觉得自己没有逻辑性（可能是觉得同事逻辑性太强所以相比之下）所以发言较少，导致存在感不强
2.作为唯一的亚裔，投资组里唯二不说德语的同事，经常感到融入不进去，尤其是线下聚餐，他们还经常飙德语，有时候为了include我说英语但是因为话题不是楼主擅长的（比如食物/他们自己的一些梗）而导致lz发言也较少。

现状就是有一些些找不到自己的定位，对自己很不自信，有些时候做pre/聊天的时候紧张而导致发音模糊，同事无法理解需要repeat。
有解吗？

如果是因为德语问题，那建议换公司而不是学德语。学德语对于你这种情况ROI过低，而且上网课+把下班时间的大头放在学德语上+有足够的恒心毅力，把德语练到B2也得小两年了，而且B2也不一定能融入他们（绝大多数英美理工类留学生毕业的英语水准应该是略高于B2，但是小于等于C1，尽管语言考试大概率能考C1，即便这样能融入当地人的对话也有很高的难度）。。事实上，即便是在德国，也有大量的每年学一次A1的朋友。。
另外就是只要工作能力靠谱，也不是特别有必要融入，如果非要融入一家公司，那只能换一家了

你很清楚自己缺点在哪而且确实需要改善
前者可能多发言，发言之前自己把思路整理好，简单点可以仿照STAR；后者德国团队很看重harmony，不会德语不容易融入团队，一方面只要你工作能力没问题，还是可以生存下去，所以第一点还是要尽快改善；另一方面公司很多时候会提供德语培训帮助融入，不过你remote不知道好不好操作，能不能你当地找德语课公司报销，可以去问问hr，一般德国公司都有这方面福利

问一下楼主像这种情况居留签证怎么解决呀？英国+德国签证都得办吧

schnizer 发表于 2023-09-17 08:41:57
问一下楼主像这种情况居留签证怎么解决呀？英国+德国签证都得办吧

哪里的合同就办哪里的居留

leavingz 发表于 2023-9-19 11:20
哪里的合同就办哪里的居留

兄弟 你好溜的头像

赶快跳槽到英国美国VC啊, 在德国公司就是刷经验, 明确目标