感觉拿美国的offer再relocate到日本是最佳方案？

lz公司可以relocate到日本，而且了解下来绝大多数支持global relocation的公司，之后的公司和股票会打折，但是initial grant的股票是不会影响的。


这样的话虽然肯定还是比在美国收入低，但至少能拿到60%-70%了。


甚至有身份的话可以每5年在美国干1年在日本干4年这样？

补充内容 (2023-09-17 08:34 +08:00):

意思就是每5年跳个槽拿个美国offer这样，不过绿卡可能够呛因为有居住时间要求，必须公民了

Arietta 发表于 2023-09-16 21:33:06
日本的外企也是会pip的，比如今年的Google和Indeed就lay了不少。虽然理论上这种确实违法，被裁的人也在建组织提诉讼，但打官司要打很久的样子，不知道后来咋样了。无论如何，在日本外资企业给高薪

座標東京，樓上說的是事實，補充一點美式的裁員做法跟日本相關法規不合是一回事，但律師願不願意接也要看該外資企業在日本的業態，比如說如果只是一個小辦公室或子公司隨時可以把在地註冊法人撤掉或者倒閉跑路的，或者法人負責人根本不在日本的，這種律師一般也不會接，真遇到除了摸摸鼻子認了別無他法。
自從了解上面這個事實後，才深刻體會到日本當地人比起外資企業，那怕是有名如谷歌，大部分會寧願選一個日本本地的大公司當正社員，最好有東証上市，哪怕薪資比外資低一點也無所謂，主要因為長期穩定性跟隨意解僱的困難性這兩點大勝外資

日本的外企也是会pip的，比如今年的Google和Indeed就lay了不少。虽然理论上这种确实违法，被裁的人也在建组织提诉讼，但打官司要打很久的样子，不知道后来咋样了。无论如何，在日本外资企业给高薪，至少从公司角度默认就是没打算给终身雇佣，这也算是高薪的代价之一。去看东京一些主要做非法解雇的律师事务所，主要服务对象也是被外资企业解雇的人。

有哪些这种公司推荐。。求推荐？ 还有日本分公司是不是不太会pip？

Arietta 发表于 2023-09-16 21:33:06
日本的外企也是会pip的，比如今年的Google和Indeed就lay了不少。虽然理论上这种确实违法，被裁的人也在建组织提诉讼，但打官司要打很久的样子，不知道后来咋样了。无论如何，在日本外资企业给高薪

这个在中美也一样的 这个风险完全可以接受 就是换个工作的事情

补充内容 (2023-09-17 13:37 +08:00):
哦你是在回之前的说法 嗯的确是

shijia 发表于 2023-09-16 20:18:57
有哪些这种公司推荐。。求推荐？ 还有日本分公司是不是不太会pip？

google facebook amazon以及大多数remote first的小厂都应该可以

感觉这么搞难度也不小。很多厂日本分部本来就不大，组少坑更是不多。
如果你在美国时候是相关的组可能有机会往cost低的地方转，如果不相关就相当于再做team match了啊？

mychance0411 发表于 2023-09-17 06:35:42
感觉这么搞难度也不小。很多厂日本分部本来就不大，组少坑更是不多。
如果你在美国时候是相关的组可能有机会往cost低的地方转，如果不相关就相当于再做team match了啊？

如果是remote first那样的公司 本身就可能出现同一个组在不同timezone的情况

如果是大厂的话 对就是要看组的坑位 或者申请在日本工作 但remote给新加坡的组干活

不过我看就去年报的包裹：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-902597-1-1.html 本科+6年经验，indeed东京给了33M左右的TC，那也相当不错了其实。