楼主: kaola520
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[老板相处] 发现 公司post出了我现在职位的opening

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cto 2023-9-20 10:03:07 来自APP | 只看该作者
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给那senior说hr也让他离职
他跑了,你的位置就稳了
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建议先下手为强,你先跑路总比他们砍你好。
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地里匿名用户
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匿名用户-XFBU1  | 添加认证 | 2023-9-20 10:12:15 来自APP
你咋知道是你的职位,难道本来就是只为你一个人设的职位么?

肯定可以问老板啊,都po出来了还不让人问么。
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 楼主| kaola520 2023-9-20 10:29:39 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-9-19 22:12
你咋知道是你的职位,难道本来就是只为你一个人设的职位么?

肯定可以问老板啊,都po出来了还不让人问么。
. 1point3acres.com
是这个样子的,我们公司非常小只有20人,我们组更小。近五年都是“ 我提到的那个 senior, 那个 senior+ 1 Junior (我现在的位子), 那个senior,那个 senior+ 1 Junior (我现在的位子)“这样轮回的。
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aunom 2023-9-20 10:34:50 | 只看该作者
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kaola520 发表于 2023-9-19 19:29
是这个样子的,我们公司非常小只有20人,我们组更小。近五年都是“ 我提到的那个 senior, 那个 senior+  ...

没看懂。。。
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cto 发表于 2023-09-19 19:03:07
给那senior说hr也让他离职 ..
他跑了,你的位置就稳了
“你他娘的还真是个人才”
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 楼主| kaola520 2023-9-20 10:54:19 | 只看该作者
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接下来不知道要不要找大老板要reference letter,入职时候的sign on bonus也没给
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华人公司1/1
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 楼主| kaola520 2023-9-20 11:06:17 | 只看该作者
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就是看了我们组的人员流动,始终都是 我提到的那个senior自己, 或者  那个senior + 一个Junior (我现在在这个位置“
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地里匿名用户
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匿名用户-WS4BL  | 添加认证 | 2023-9-20 11:09:26 来自APP
kaola520 发表于 2023-09-19 20:06:17.google  и
就是看了我们组的人员流动,始终都是 我提到的那个senior自己, 或者  那个senior + 一个Junior (我现在在这个位置“
可以问问大老板,为啥是这个pattern?说不定大老板脑子会反应过来…
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