发现 公司post出了我现在职位的opening

kaola520 发表于 2023-9-20 09:39
谢谢你，刚入职这家公司的时候，他们也很执着地要reference

话说我昨天也遇到一个headhunt,联系我一个职位，末了添一句“this is a confidential role'.
神神秘秘然后从昨天中午到现在都再无回复

换个马甲投了试试看🐶

kaola520 发表于 2023-09-20 04:24:53
谢谢大家的回复。
我现在有两个问题：
1. 找工作的时候，要不要找大老板要reference letter？我想着直接问他一下，跟大老板是业务上的上下级关系。

你也太实诚了吧。reference这种随便找几个朋友冒充前同事不就好了？直接一句话“就认识这几个，他们都离职了”。下家也不可能知道这几个人是不是真的前同事（总不能再背调推荐人吧？）。

kaola520 发表于 2023-09-20 04:23:41
我现在有两个问题：
1. 找工作的时候，要不要找大老板要reference letter？我想着直接问他一下，跟大老板是业务上的上下级关系。
2. 因为我的岗位已经post出来了，找下一份工作怎么

1. 除非下家确定给offer了并且要求reference的时候才需要管吧，现在操心这干啥。而且就像楼上说的，reference随便找个同事啥的都可以，不一定得是老板。

2. 人家不问就不用提，现在这市场满大街都是layoff和不幸被pip逼走的人，recruiter其实也不太care。如果例行问离职原因也没必要说实话，随便找个理由就行了。这和你的职位post出来有啥关系，下家又不会去看。

落轩 发表于 2023-9-20 13:25
1. 除非下家确定给offer了并且要求reference的时候才需要管吧，现在操心这干啥。而且就像楼上说的，refere ...

谢谢 落轩

麦田HYMK 发表于 2023-9-20 12:29
你也太实诚了吧。reference这种随便找几个朋友冒充前同事不就好了？直接一句话“就认识这几个，他们都离职 ...

是这样啊 不知道是这样运作的 不过确实打开了思路