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楼主: weibishen9
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[跳槽] 公司裁员危机下要接别的offer保底吗

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sabre80 2023-9-21 05:46:56 | 只看该作者
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weibishen9 发表于 2023-9-20 14:06
是的是的!谢谢,还是想苟住把perm file 了再跳(如果这轮没被裁 and 律师说还能正常perm的话)

算算时间先
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地里匿名用户
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匿名用户-ZRGW0  | 添加认证 | 2023-9-21 06:47:06 来自APP
匿名用户 发表于 2023-09-20 10:16:08
先签后撕,常规操作。你不仁我不义嘛。
做好以后去不了这个公司的准备就好。
u1s1 人新公司没不仁….
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地里匿名用户
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匿名用户-2VDLN  | 添加认证 | 2023-9-21 07:13:00
匿名用户 发表于 2023-9-20 15:47
u1s1 人新公司没不仁….

总体来说 劳资双方你不仁我不义,不一定要来自于某一个公司。
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沸点幽兰 2023-9-21 09:44:06 | 只看该作者
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本帖最后由 沸点幽兰 于 2023-9-21 09:47 编辑 .--
weibishen9 发表于 2023-9-21 05:06
是的是的!谢谢,还是想苟住把perm file 了再跳(如果这轮没被裁 and 律师说还能正常perm的话)

裁员(裁到你的function,比如其他的ds被裁)的话你是六个月内不能file perm的哦 要把这个算进来. ----
即使你知道自己不会被裁,感觉也不太能100%确认其他ds不会被裁?
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