大家都怎么评价从狗家跳槽来的工程师？

我们org这2年来了很多狗的， 良莠不齐，有不错的，但不行的更多一些，几个我碰到的特点
1. 画饼能力不错，比较擅长写doc能忽悠，但是懂得eng都知道实际没啥帮助
2. 喜欢扯理论， 就是做不出实际的win，永远找借口，说是xx影响了结果
3. 凡事喜欢说我们google怎么怎么样

匿名用户 发表于 2023-9-22 11:23
狗还挺费人的。
我有几个朋友都是大学时候ACM得奖那种牛人，12-16年进的狗，进去的时候一起吃饭，也是雄心 ...

大公司的确适合躺平
都是打工，2m和8m没多大差别

匿名用户 发表于 2023-09-22 08:20:34
一毕业就进的那种，感觉懂得真不太多，然而莫名自信，看不起别的大厂跳槽来的

这个是真实，只在狗待过的视野是真的狭窄，基本是跟业界完全脱离的，都不懂业界通用做法是什么，关注点也很不到位

匿名用户 发表于 2023-09-22 14:44:46
大公司的确适合躺平
都是打工，2m和8m没多大差别

还是有挺大区别的吧…我觉得薪水翻倍生活状态都会不一样 工作5年+的基本都过不了ng时代的日子了

匿名用户 发表于 2023-9-22 08:57
. 首先这样划分人群就不太合理。就比如说，你如何看待某个省份或者某个学校毕业的人。没必要这样刻板化。
其 ...

一般问这种问题，基本都是下位者的意淫。 比如 “我没上过大学但我上过大学生”，“老板用华为”。 湾区大厂员工基本都是相互跳的，谷歌也有很多小厂来的员工。 很多有名的hotstartup，各种流弊的软件都充斥者谷歌前或者现员工的身影。  谷歌员工怎么样，稍微用脑子想想就知道了。 这种 专门弄出一个问题来，不就是地里那群“十几年经验，最后被谷歌定级L3 ”  的人破防后的竭斯底里。 我有时候觉得很奇怪，为什么有些帖子黑得那么低级，比如“L6接L4的offer”，“一直用内部工具，以后怎么办”。 后来就明白了，十几年经验， 在谷歌bar最低的时候被定级L3的人，能有什么思维能力？

大厂小年轻莫名自信只是时代造物罢了，大家放宽心

别人问的少，可能只是没向你问。      问问题还是不要太多，是上班而不是上学（Ramp up另算）

匿名用户 发表于 2023-09-21 23:55:29
G 和 FAN 的工程文化根本不是一路的
另外一个 A 不了解

同意 我觉得G是个Infra Company 做事讲究慢工出细活重理论design，期待客户自己来用我们的infra，有点像年轻版的微软。FAN都算是做product的公司 走高频服务好客户的路线。另一个A是硬件产品公司就更不像。

工作scope小，system design能力太差，写的文档太长太冗杂

kirkhusky 发表于 2023-09-22 16:39:33
同意 我觉得G是个Infra Company 做事讲究慢工出细活重理论design，期待客户自己来用我们的infra，有点像年轻版的微软。FAN都算是做product的公司 走高频服务好客户的路线。另

你这么说，就说Google ads大部分都是产品啊，哪来的重视infra，都是快速迭代产品，就是coding 要求高一点，剩下的会不会cs都无所谓