大家都怎么评价从狗家跳槽来的工程师？

匿名用户 发表于 2023-09-26 11:23:58
狗家内部开发环境跟 infra 太便利，导致狗家员工容易 take them for granted，去中小厂相对会有不小的适应期，不过根据自己去中厂独角兽的经验，中小厂 code 和 infra 大

没错，quality不是关键。因为提升quality需要花费的时间和代价，可能这个feature已经被淘汰了或者有新方法或者新技术重构了。四个九和三个九每年的差异只有7.88小时。我的feature晚上线一天用户可能就少了几十万。中小厂也不会花巨量时间搞infra，用cloud很香的，花钱转嫁责任。

1，简历会写的impact很大。
2，初级中级职位会发现上手很慢。
3，比较爱BB，很喜欢强调WLB。
4，总有自己的想法，即使最后证明不符合实际也会挂一句Google就是这么搞的。
5， 得把所有东西配置好，不能有一点error，才能开始做东西。
6，one on one很喜欢问feedback和how can I get promoted
7,  直接生产力不太行，更喜欢做pm和doc 工作。
免责声明：只适用于我接触到的5到6个exgoogler， YOE《 8年。

匿名用户 发表于 2023-09-26 10:16:36
感觉coding水平一般，技术储备一般。写doc 和presentation 水平不错，communication 不错。对于业界常用开源技术不是很了解。中小厂强调一个人的综合能力，包括搭架构，设计，

真实，狗家到senior感觉强调的就是drive project，对coding水平和技术能力都没啥提升，开源技术就更一窍不通

talk is cheap, show me your code

隔壁组狗L5跳来的senior，lead 2个SDE2做project， 从design stage开始节奏就开始delay，现共计已delay了三个月，上面L7有点儿不开心。然后上周开始请short term disable 不知道是不是又开始准备跑路了

匿名用户 发表于 2023-09-22 02:39:08
总体水平低，懒，会刷题，颜值高，p大点事儿写doc
补充内容 (2023-09-22 23:12 +08:00):
学历普遍不错，会享受生活发xhs。工程上眼高

我感觉meta可能高一点

匿名用户 发表于 2024-01-11 23:50:35
隔壁组狗L5跳来的senior，lead 2个SDE2做project， 从design stage开始节奏就开始delay，现共计已delay了三个月，上面L

亚麻来L5来狗当L5绰绰有余
狗家L5来亚麻当L6那就是纯粹找死了！

匿名用户 发表于 2024-01-12 08:25:43
亚麻来L5来狗当L5绰绰有余
狗家L5来亚麻当L6那就是纯粹找死了！

都是sr凭啥找死

Ilsagraviton 发表于 2024-1-12 11:45
都是sr凭啥找死

根据我在亚麻观察 一般一个L6战斗力轻松顶两三个L5（performance中位数的5，不是那种干了好多年无限接近6的5）或者能在6-8人的one pizza team里面tech lead做老板的左右手

而很多google的5（特别是刚升的5）达不到这个标准

匿了匿了 google的5应该不喜欢听

我能去🐶，🐶来不了我们这，这种区别。