可以对ghc招聘会性别歧视和政治观点歧视提出集体诉讼吗？

首先支持LZ讼诉，前提是LZ能找到GHC导致了科技行业在符合条件的男女里招聘了更多符合条件的女性的后果的证据。我知道的两个现象：1. 目前科技行业还是男多女少，即使是GHC出现以后的NG进来也基本符合这个比例，但选择科技相关专业的女性我记得是逐年增多了。2. GH C也很多的男性，也有些发经验说找到工作了的。

qoo11 发表于 2023-09-27 12:57:39
别偷换概念。明太祖时开了南北卷。楼主说的事情，相当于直接把南卷差不多关了。能一样吗？性别平权可以有，但不能无限有。预估收1000人，明确开200个名额的lgptq女专项，没问题。无限制的滥用女拳，不行

那假设企业真有硬性留坑给少数群体+女性，你又知道GHC等留给女生的坑有多少吗？说不定真就是你说的200呢？不过你说的200都会被LZ攻击。因为他可是认为这1000都必须对他一个还需要签证的男性开放呢。按照他的逻辑，有个People of Color in Tech的初衷他也一定反对吧，尤其是不能有任何career fair.

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