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可以对ghc招聘会性别歧视和政治观点歧视提出集体诉讼吗?

   
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希望楼主速速展开诉讼,美国政治正确能否继续存在就要靠楼主身先士卒鞠躬尽瘁死而后已了😆👐
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kingphw666 2023-9-28 11:22:10 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-9-27 10:34
柿子专挑软的捏呗?且不说GHC就是以Grace Hopper这个女工程师命名的活动,就论公司招聘网页明文diversity h ...

参考今年美国大法院 哈佛歧视亚裔案哈佛败诉
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每年全球有60万的女性死于乳腺癌,其中5%发生在20多岁的女性群体。平均每3000个孕妇中就有一名患乳腺癌。GHC倾向于给女性更多的工作机会,从某种意义上讲是在挽救生命。

补充内容 (2023-09-30 18:28 +08:00):
楼主可以换位思考一下:加假如楼主是那1/3000的在怀孕期间得乳腺癌的女性,还会发帖抱怨GHC性别歧视么。。。

补充内容 (2023-10-01 11:40 +08:00):
为什么没人点赞😔
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qoo11 发表于 2023-09-27 14:40:21
以前招的总人数多无所谓。主要还是今年行情实在是不怎么样,这几年扩招太厉害,导致别的渠道难度太大。就好比以前招1000人,ghc连100都招不满。现在预计招200人,ghc直接干到150。资源少了只能搞
我个人认为不会,如果以往招一百个人里百分之五是diversity hire,那经济下行了比例应当还是百分之五没变,只是招人的总数减少了。因为以我目前的知识储备没有任何证据会表明经济下行公司财政困难后新招入的员工会有更多的diversity hire。
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匿名用户 发表于 2023-09-27 07:42:21
所有坚持tech行业女性少所以应该优待女性的人,都要同意以下一个观点:
云南省高中和高等教育在读女性比例全面超过男性,所以财政应该立即停止对华坪女高的拨款,同时应该呼吁大学放低对男性的录取分数线。
这个你放心 ,即使在中美都是女生在学生阶段GPA更好,一到职场,仍然是男性对于女性,男性平均薪酬也高于女性。你说的Tech行业是个职场,和我说的这个现象更挂钩。而女生明明成绩不差,为啥到了职场就变弱势了,这正是为啥Tech行业女生少所以应该鼓励女性多多进入Tech行业的原因。你把Women in STEM等同于职场优待女性就是胡搅蛮缠。前者是一个读书上专业的概念,后者是职场。我前面举的例子已经说明了这二者可以有相反的结果。建议先把概念理清了再说。
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