可以对ghc招聘会性别歧视和政治观点歧视提出集体诉讼吗？

有办法让gpt的道德水平跟__一样嘛？  

想部署到领英上驱虎吞狼

夜航西飞 发表于 2023-9-27 13:01
你是不是也在国内参与了针对女性就业歧视的诉讼呢？无限制滥用男拳的那种

还是身处国外给了楼主这种底气  ...

国内有反歧视诉讼的话我当然支持。国内应当取消所谓“限招男性“的规定。这不因身处哪国而改变。女拳就你这水平，胡搅蛮缠？我再说一遍，反对一切性别歧视，支持有限平权照顾优待。lgbtq女专案可以有，因为个人的成功不仅依赖努力，也非常依赖资源灌注。但照顾专案必须限定在有限的名额有限的比例之内，专案名称名额比例标准应该明确公开。过于模糊无限照顾就是滥用，支持楼主诉讼限制平权滥用。

GHC打着支持女性的幌子营造男女对立自己在一旁赚的盆满钵满。建议取消career fair环节，只留下tech讲座分享和女生refer女生会场来为女性站边

qoo11 发表于 2023-09-27 12:57:39
别偷换概念。明太祖时开了南北卷。楼主说的事情，相当于直接把南卷差不多关了。能一样吗？性别平权可以有，但不能无限有。预估收1000人，明确开200个名额的lgptq女专项，没问题。无限制的滥用女拳，不行

这倒不至于，GHC只是企业招聘的一种方式，并不是全部，美国也没哪个公司少喔所有员工斗diversity hire有能力的都不招了

qoo11 发表于 2023-09-27 13:24:22
国内有反歧视诉讼的话我当然支持。国内应当取消所谓“限招男性“的规定。这不因身处哪国而改变。女拳就你这水平，胡搅蛮缠？我再说一遍，反对一切性别歧视，支持有限平权照顾优待。lgbtq女专案可以有，因为个人

就问了你有没有参与国内针对女性就业歧视的诉讼，你回答有或没有不就可以了，何必如此破防还莫名其妙盖胡搅蛮缠的帽子？男拳就你这水平？问一个客观问题就叫胡搅蛮缠，还真是不敢和男拳讲道理了。讲不起道理我躲还不行么。

暂时抛开性别歧视的问题，我觉得楼主没有搞清楚一件事。GHC的招聘环节之所以存在是为了满足各个公司想招聘女性和non-binary这个诉求。就算没有GHC这个途径，在现在的社会背景下各个公司依然有强烈的招聘女性和non-binary的诉求，无非是通过其他途径。我想楼主应该challenge的是整个招聘过程的公平性这个核心问题，而不是GHC这个稻草人。我本身对招聘过程是否公平和楼主有一些不同的看法，但既然这里是美国，楼主想要通过诉讼推翻自认为不公平的制度的想法是完全合理的。希望楼主能有决心有能力发起这样一场诉讼，这也会给社会一个讨论现有制度公平性的机会。至于结果，就交给司法吧。

Faracisの王子 发表于 2023-9-27 13:41
这倒不至于，GHC只是企业招聘的一种方式，并不是全部，美国也没哪个公司少喔所有员工斗diversity hire有能 ...

以前招的总人数多无所谓。主要还是今年行情实在是不怎么样，这几年扩招太厉害，导致别的渠道难度太大。就好比以前招1000人，ghc连100都招不满。现在预计招200人，ghc直接干到150。资源少了只能搞淘汰赛，问题就出来了。

经济不好的时候， 什么都能成为宣泄口。。哎😑

匿名用户 发表于 2023-9-27 08:43
也就这点出息了，难道就不能大家联合起来把蛋糕做大？找不到工作的人不能一起抱团开个公司，ng的opt可不看 ...

大多数发post 吐槽的人 ，至少找个情绪倾诉口，而不是再想办法解决。
现在都在骂男生 参加ghc ， 说不定有次ghc 里面没有男生， 然后 阿三的妹子来参加 占比 百分之五十的时候， 他们就会再骂 阿三， 经济不好时候， 大家戾气都很重。 他们发这些post 只会 把男女对立搞的更加严重。

印度男说去就去了，从来不像这儿的人还要做这么多心理建设 ^o^